Ziel dieser Untersuchung ist es, auf der Grundlage der Meinungen der Arbeitnehmer zu ermitteln, wie körperliche Aktivität und Sport die Lebensqualität beeinflussen, um ein effektives Arbeitsklima zu fördern. Es wurde ein strukturierter Fragebogen verwendet, der auf drei Dimensionen basiert: Organisationsklima, Qualität des Arbeitslebens und körperliche Aktivität und Sport. Die wichtigsten Ergebnisse zeigen, dass nach Meinung der Beschäftigten kleiner Unternehmen der Einfluss von körperlicher Aktivität auf die Lebensqualität es ermöglicht, ein effektives Arbeitsklima zu verbessern, so dass das Entstehen einer Qualität des Arbeitslebens vom Organisationsklima abhängt.
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