37,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
payback
19 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

V dannoj monografii rassmatrivaetsya rol' kollektivnogo dogovora v povyshenii jeffektivnosti deyatel'nosti predpriyatiya. Avtorom proveden analiz teoreticheskih osnov issledovaniya jeffektivnosti kollektivnyh dogovorov, sformirovan komplex kriteriev jeffektivnosti po trem napravleniyam: v sfere oplaty truda i trudovyh otnoshenij; v sfere povysheniya kvalifikacii i professional'nogo razvitiya rabotnikov; v sfere obespecheniya social'nyh garantij i l'got. Avtorom predlozhena metodika ocenki vzaimosvyazi osnovnyh pokazatelej deyatel'nosti predpriyatiya s kriteriyami ispolneniya kollektivnyh…mehr

Produktbeschreibung
V dannoj monografii rassmatrivaetsya rol' kollektivnogo dogovora v povyshenii jeffektivnosti deyatel'nosti predpriyatiya. Avtorom proveden analiz teoreticheskih osnov issledovaniya jeffektivnosti kollektivnyh dogovorov, sformirovan komplex kriteriev jeffektivnosti po trem napravleniyam: v sfere oplaty truda i trudovyh otnoshenij; v sfere povysheniya kvalifikacii i professional'nogo razvitiya rabotnikov; v sfere obespecheniya social'nyh garantij i l'got. Avtorom predlozhena metodika ocenki vzaimosvyazi osnovnyh pokazatelej deyatel'nosti predpriyatiya s kriteriyami ispolneniya kollektivnyh dogovorov s primeneniem korrelyacionno-regressionnogo analiza v kachestve osnovy dlya prinyatiya reshenij v oblasti povysheniya jeffektivnosti deyatel'nosti predpriyatiya.
Autorenporträt
K. Chaschina. Awtor zanimaetsq issledowaniem social'no-trudowyh otnoshenij i wzaimodejstwiq wlasti, biznesa i obschestwa bolee pqti let i imeet rqd publikacij w solidnyh izdaniqh po dannoj tematike.