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Kommunale Beschäftigungsgesellschaften im Umfeld lokaler Arbeitsmarktpolitik
Eine exemplarische Untersuchung von drei Gesellschaften in Nordrhein-Westfalen
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Das Buch beschäftigt sich mit der Entstehungsgeschichte und dem Leistungsprofil von kommunalen Beschäftigungsgesellschaften. Deren Entwicklung ist nur aufgrund der Verfestigung von Dauerarbeitslosigkeit, der wachsenden Zahl von Sozialhilfeempfängern und der zunehmenden Auszehrung der kommunalen Haushalte durch Sozialhilfeleistungen zu verstehen.Kommunale Beschäftigungsgesellschaften sind Beschäftigungsträger des 2. Arbeitsmarktes und zumeist gemeinnützige GmbHs. In sie sind i.d.R. kommunale Instanzen und lokale Arbeitsmarktakteure, wie die Sozialparteien, Verbände und öffentliche Verw...
Das Buch beschäftigt sich mit der Entstehungsgeschichte und dem Leistungsprofil von kommunalen Beschäftigungsgesellschaften. Deren Entwicklung ist nur aufgrund der Verfestigung von Dauerarbeitslosigkeit, der wachsenden Zahl von Sozialhilfeempfängern und der zunehmenden Auszehrung der kommunalen Haushalte durch Sozialhilfeleistungen zu verstehen.
Kommunale Beschäftigungsgesellschaften sind Beschäftigungsträger des 2. Arbeitsmarktes und zumeist gemeinnützige GmbHs. In sie sind i.d.R. kommunale Instanzen und lokale Arbeitsmarktakteure, wie die Sozialparteien, Verbände und öffentliche Verwaltungen, eingebunden. Sie verfolgen eine doppelte Zielsetzung: die soziale und arbeitsmarktliche Integration von Langzeitarbeitslosen, Sozialhilfeempfängern und Berufsrückkehrerinnen.
Kommunale Beschäftigungsgesellschaften sind Beschäftigungsträger des 2. Arbeitsmarktes und zumeist gemeinnützige GmbHs. In sie sind i.d.R. kommunale Instanzen und lokale Arbeitsmarktakteure, wie die Sozialparteien, Verbände und öffentliche Verwaltungen, eingebunden. Sie verfolgen eine doppelte Zielsetzung: die soziale und arbeitsmarktliche Integration von Langzeitarbeitslosen, Sozialhilfeempfängern und Berufsrückkehrerinnen.