Kommunikation und Führung. Über Gesprächsführung bis hin zur Auseinandersetzung mit dem Rollenkonzept von Belbin und der Transaktionsanalyse - Anonym
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Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Psychologie - Wirtschaftspsychologie, Note: 1,0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die folgende Arbeit besteht aus einer Antwort auf drei verschieden Fragen, die sich im Themenbereich Kommunikation und Führung bewegen.Die folgende Arbeit beschäftigt sich im ersten Teil mit der praxisorientierten Erläuterung des Vorgehens bei einem Konfliktgespräch, mit einem Mitarbeiter. Im zweiten Teil wird sich genauer mit dem Rollenkonzept von Belbin beschäftigt, und auf dessen Wert und Grenzen genauer eingegangen. Der letzte Teil konzentriert…mehr

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Produktbeschreibung
Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Psychologie - Wirtschaftspsychologie, Note: 1,0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die folgende Arbeit besteht aus einer Antwort auf drei verschieden Fragen, die sich im Themenbereich Kommunikation und Führung bewegen.Die folgende Arbeit beschäftigt sich im ersten Teil mit der praxisorientierten Erläuterung des Vorgehens bei einem Konfliktgespräch, mit einem Mitarbeiter. Im zweiten Teil wird sich genauer mit dem Rollenkonzept von Belbin beschäftigt, und auf dessen Wert und Grenzen genauer eingegangen. Der letzte Teil konzentriert sich auf die Transaktionsanalyse und wie diese dabei helfen kann Konflikte zu lösen.
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