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Kurztext:
Knappe und verständliche Kommentierung der neuen Rechtslage.
Die klassische Vollzeitbeschäftigung hat sich in den vergangenen zehn Jahren zugunsten anderer Erwerbsformen verringert: So ist die Zahl der Teilzeitbeschäftigten bis April 2001 um 44% von 4,7 auf 6,8 Millionen Personen gestiegen. Damit ist auch der Beratungsbedarf gewachsen.
Das Teilzeit- und Befristungsgesetz regelt das Recht der Teilzeitarbeit und der befristeten Arbeitsverträge völlig neu, z.B. durch
- die Neuschaffung des gesetzlichen Anspruchs auf Verringerung der Arbeitszeit sowie
- das im Gesetz
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Produktbeschreibung
Kurztext:
Knappe und verständliche Kommentierung der neuen Rechtslage.

Die klassische Vollzeitbeschäftigung hat sich in den vergangenen zehn Jahren zugunsten anderer Erwerbsformen verringert: So ist die Zahl der Teilzeitbeschäftigten bis April 2001 um 44% von 4,7 auf 6,8 Millionen Personen gestiegen. Damit ist auch der Beratungsbedarf gewachsen.

Das Teilzeit- und Befristungsgesetz regelt das Recht der Teilzeitarbeit und der befristeten Arbeitsverträge völlig neu, z.B. durch
- die Neuschaffung des gesetzlichen Anspruchs auf Verringerung der Arbeitszeit sowie
- das im Gesetz geregelte umfassende Benachteiligungsverbot.

Der Kommentar liefert die Grundlagen für das Verständnis dieses neuen Rechts und hilft bei der Beantwortung von Einzelfragen. Thematisch verwandte Rechtsvorschriften, wie z.B. das Hochschulrahmengesetz, das Bundeserziehungsgeldgesetz, das Altersteilzeitgesetz, werden an den jeweils einschlägigen Stellen mitkommentiert.

Der Aufbau der Kommentierung orientiert sich an dem Aufbau der jeweiligen Vorschrift, so dass sich für den Leser eine Art Prüfungsschemata ergibt. Da bislang noch keine höchstrichterlichen Entscheidungen zum Teilzeit- und Befristungsgesetz ergangen sind, greift der Autor auf die Instanzrechtsprechung und die Stimmen in der Literatur zurück.
Autorenporträt
Dr. Jochen Sievers ist Richter am Arbeitsgericht Düsseldorf.