Koncepciq organizacionnoj kul'tury w srawnenii s organizacionnoj identichnost'ü - Ikiseh, Blessing
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Jeta kniga poswqschena modeli organizacionnoj identichnosti (Albert & Whetten, 1985), awtory kotoroj pripisywaüt organizacionnuü identichnost' kak koncepciü, kotoraq delaet utwerzhdeniq o tom, chto qwlqetsq central'nym, unikal'nym i ustojchiwym w identichnosti organizacii, fokusiruqs' takzhe na razlichnyh teoriqh, kotorye ssylalis' na osnowopolagaüschuü rabotu Albert & Whetten (1985). V knige takzhe rassmatriwaetsq organizacionnaq identichnost' s tochki zreniq social'nyh aktorow i social'nogo konstruktiwizma. Organizacionnaq kul'tura beret swoe nachalo w dwuh osnownyh disciplinah (Antropologiq…mehr

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Produktbeschreibung
Jeta kniga poswqschena modeli organizacionnoj identichnosti (Albert & Whetten, 1985), awtory kotoroj pripisywaüt organizacionnuü identichnost' kak koncepciü, kotoraq delaet utwerzhdeniq o tom, chto qwlqetsq central'nym, unikal'nym i ustojchiwym w identichnosti organizacii, fokusiruqs' takzhe na razlichnyh teoriqh, kotorye ssylalis' na osnowopolagaüschuü rabotu Albert & Whetten (1985). V knige takzhe rassmatriwaetsq organizacionnaq identichnost' s tochki zreniq social'nyh aktorow i social'nogo konstruktiwizma. Organizacionnaq kul'tura beret swoe nachalo w dwuh osnownyh disciplinah (Antropologiq i Sociologiq). V ätoj knige my rassmotrim organizacionnuü kul'turu w ätih dwuh oblastqh i uwidim, kak äti discipliny wosprinimaüt organizacionnuü kul'turu.
Autorenporträt
Blessing N. Ikiseh ist Personalfachfrau/Organisationspsychologin. Sie ist Geschäftsführerin/Gründerin der Bildungs- und Ausbildungsinitiative Bibieandrea Services Venture und Absolventin der University of South Wales, Großbritannien. Blessing verfügt über gute Führungsqualitäten, Vielseitigkeit und eine große Leidenschaft für Jugendentwicklung und Bildung.