Jessica Olsen Seat

Konflikt praca-rodzina

Jak na konflikt praca-rodzina mo¿e wp¿ywa¿ umowa o prac¿ pracowników kontraktowych?

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Rzadziej zdarza si¿, ¿e pozostajemy w jednej pracy w jednej firmie przez cä¿ nasz¿ karier¿ zawodow¿ ze wzgl¿du na ró¿ne alternatywy, w tym prac¿ w niepe¿nym wymiarze godzin, dzielenie pracy, prac¿ wirtualn¿, samozatrudnienie i prac¿ kontraktow¿. Jako pracownik kontraktowy jeste¿ odpowiedzialny za wykonywan¿ prac¿, planujesz swój czas i mo¿esz odmówi¿ lub zaakceptowä dowolne projekty. Praca kontraktowa, cho¿ mo¿e by¿ bardziej lukratywna, wi¿¿e si¿ z pewnym ryzykiem, takim jak niepewno¿¿ zatrudnienia i brak korzy¿ci korporacyjnych. G¿ównym celem niniejszego badania jest zbadanie, czy istnieje widoczny zwi¿zek mi¿dzy 1) umow¿ o prac¿ pracownika kontraktowego a konfliktem praca-rodzina oraz 2) tym, jak jego mä¿onek/partner postrzega umow¿ o prac¿ w odniesieniu do konfliktu praca-rodzina. Analiza wp¿ywu pracowników kontraktowych na konflikt praca-rodzina zostäa przeprowadzona poprzez szereg pog¿¿bionych wywiadów zarówno z pracownikami kontraktowymi, jak i ich mä¿onkami/partnerami.

Produktdetails

• Verlag: Wydawnictwo Nasza Wiedza
• Seitenzahl: 268
• Erscheinungstermin: 5. Januar 2025
• Polnisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 17mm
• Gewicht: 417g
• ISBN-13: 9786208529055
• ISBN-10: 6208529050
• Artikelnr.: 72734290

Autorenporträt

Jessica Olsen Seat urodzi¿a si¿ w Stavanger w Norwegii 22 kwietnia 1987 roku. Po uköczeniu studiów licencjackich w Norweskiej Szkole Biznesu na kierunku Marketing ze specjalizacj¿ Zasoby Ludzkie, w 2012 roku uköczy¿a studia magisterskie na kierunku Administracja Biznesowa ze specjalizacj¿ Zasoby Ludzkie na Uniwersytecie Vrije w Amsterdamie w Holandii.