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Die große Mehrheit der Arbeitnehmer/innen arbeitet in kleinen und mittleren Betrieben. Gleichzeitig klagen jedoch Mittelstandsverbände über die wirtschaftspolitische Benachteiligung dieser Unternehmen. Eine "Mittelstandsoffensive" der Bundesregierung soll nun die Rahmenbedingungen für mehr Arbeitsplätze in kleinen Betrieben verbessern. Dieser Band bietet einen Überblick über die Lage der Arbeitnehmer in Kleinbetrieben und stellt Aktionen, Projekte und Erfahrungen aus der gewerkschaftlichen KMU-Politik vor. Wie sieht es mit den Rechten der Arbeitnehmer in Kleinbetrieben aus? Warum gibt es…mehr

Produktbeschreibung
Die große Mehrheit der Arbeitnehmer/innen arbeitet in kleinen und mittleren Betrieben. Gleichzeitig klagen jedoch Mittelstandsverbände über die wirtschaftspolitische Benachteiligung dieser Unternehmen. Eine "Mittelstandsoffensive" der Bundesregierung soll nun die Rahmenbedingungen für mehr Arbeitsplätze in kleinen Betrieben verbessern. Dieser Band bietet einen Überblick über die Lage der Arbeitnehmer in Kleinbetrieben und stellt Aktionen, Projekte und Erfahrungen aus der gewerkschaftlichen KMU-Politik vor. Wie sieht es mit den Rechten der Arbeitnehmer in Kleinbetrieben aus? Warum gibt es bisher nur in jedem zehnten Kleinbetrieb einen Betriebsrat? Bricht die Tarifbindung im Bereich kleiner Mittelstandsbetriebe zusammen? Was unternehmen Gewerkschaften und Gesetzgeber, um die Arbeitnehmer in Kleinbetrieben besser als bisher zu schützen? Müssen Beschäftigte in Kleinbetrieben "Arbeitnehmer zweiter Klasse" sein? Wie kommt die Mitbestimmung in die kleinen Betriebe? Das Buch präsentiert Ergebnisse von Initiativen zur Annäherung der vom großbetrieblichen Milieu geprägten Gewerkschaften an die Welt der kleinen Betriebe. Ein einleitender Beitrag beleuchtet die gegenwärtige KMU-Arbeit und -Politik der IG Metall.