Konflikte im Beruf - Fehlau, Eberhard G.
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Jeder kennt sie, keiner will sie haben: Auseinandersetzungen, Meinungsverschiedenheiten, Streitigkeiten mit Kollegen, Vorgesetzen oder Mitarbeitern. Nicht immer sind Konflikte schädlich, häufig erst eröffnen sie die Möglichkeit zur Veränderung und Weiterentwicklung. Lesen Sie hier, wie Sie die ersten Anzeichen für Konflikte erkennen, mit ihnen umgehen und sie konstruktiv lösen können.
 
Inhalte
Strategische Konfliktlösung: So nutzen Sie die Erfolgsspirale
Kommunikation und Kompromisse: durch gute Vorbereitung Sicherheit schaffen
Spielgregeln und Hilfsmittel, um Konflike in Zukunft zu vermeiden…mehr

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Produktbeschreibung
Jeder kennt sie, keiner will sie haben: Auseinandersetzungen, Meinungsverschiedenheiten, Streitigkeiten mit Kollegen, Vorgesetzen oder Mitarbeitern. Nicht immer sind Konflikte schädlich, häufig erst eröffnen sie die Möglichkeit zur Veränderung und Weiterentwicklung. Lesen Sie hier, wie Sie die ersten Anzeichen für Konflikte erkennen, mit ihnen umgehen und sie konstruktiv lösen können.

 

Inhalte

Strategische Konfliktlösung: So nutzen Sie die Erfolgsspirale

Kommunikation und Kompromisse: durch gute Vorbereitung Sicherheit schaffen

Spielgregeln und Hilfsmittel, um Konflike in Zukunft zu vermeiden
Autorenporträt
Eberhard Fehlau (Düsseldorf) ist selbstständiger Trainer und Unternehmensberater und lehrt an verschiedenen Fachhochschulen und Universitäten.