Konfliktlösung im Operationssaal:
Kampf, Flucht oder Wachstum und Kommunikation. Ein Handbuch für neue Mitarbeiter
Versandkostenfrei!
Versandfertig in 6-10 Tagen
39,90 €
inkl. MwSt.
PAYBACK Punkte
0 °P sammeln!
Konflikte sind unvermeidlich, und die Art und Weise, wie man einen Konflikt wahrnimmt, oder vielmehr die Einstellung zu einer Konfliktsituation, bestimmt das Verhalten der beteiligten Personen. Ist Konflikt Kampf oder Flucht und/oder Kommunikation und Wachstum? Dieses Handbuch befasst sich mit der Frage, was ein Konflikt ist, mit den verschiedenen Arten von Konflikten, mit Konfliktlösungskompetenzen und -strategien, mit den Grundsätzen der Teambildung und mit der Einführung eines originellen, eigenen Fünf-Schritte-Konfliktlösungskonzepts, den 5 A's of Conflict Resolution. Außerdem werden...
Konflikte sind unvermeidlich, und die Art und Weise, wie man einen Konflikt wahrnimmt, oder vielmehr die Einstellung zu einer Konfliktsituation, bestimmt das Verhalten der beteiligten Personen. Ist Konflikt Kampf oder Flucht und/oder Kommunikation und Wachstum? Dieses Handbuch befasst sich mit der Frage, was ein Konflikt ist, mit den verschiedenen Arten von Konflikten, mit Konfliktlösungskompetenzen und -strategien, mit den Grundsätzen der Teambildung und mit der Einführung eines originellen, eigenen Fünf-Schritte-Konfliktlösungskonzepts, den 5 A's of Conflict Resolution. Außerdem werden einige besondere Konfliktsituationen angesprochen, die Krankenschwestern und Krankenpfleger in ethische Dilemmata und Zwänge bringen. Dieses Handbuch ist sehr interaktiv und umfasst schematische Illustrationen, praktische Übungen mit Antworten sowie hypothetische und wahre Geschichten, die manchmal mit Humor durchsetzt sind, um dem Leser einen effektiven Umgang mit Konflikten zu ermöglichen. Der Inhalt ist mit evidenzbasierten Forschungsergebnissen gespickt, und der Leser kann mit der Gewissheit nach Hause gehen, dass er ein "Change Agent" ist, der in seiner Welt positive Veränderungen herbeiführen kann, und zwar eine Person nach der anderen. Krankenschwestern und -pfleger, Chirurgen, Anästhesisten und alle anderen Berufsgruppen, unabhängig von ihrem Arbeitsumfeld/Sektor, können nützliche Prinzipien und Strategien für den Umgang mit Konflikten erlernen.
Andere Kunden interessierten sich für
