Konfliktlösung in Nepal: Das indigene Modell der Tharu Barghar-Mukhiya - Khadka, Narayan
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Der Autor verfolgt eine einjährige explorative, qualitative Fallstudie über die Tharu-Gemeinschaft in Nepals südlichen Ebenen: die Tharu Barghar-Mukhiya. Die Studie untersucht die Traditionen und Bräuche der wiederherstellenden Gerechtigkeit, der konsensbasierten Entscheidungsfindung und der Versöhnungsprozesse, die in den Bezirken Bara, Dang und Bardiya praktiziert werden. Das entwickelte Barghar-Mukhiya-Modell ist ein demokratisches, inklusives und partizipatorisches Modell, das die verschiedenen Ebenen von Konflikten löst, um eine Win-Win-Lösung und Versöhnung zu erreichen. Aus den Daten…mehr

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Produktbeschreibung
Der Autor verfolgt eine einjährige explorative, qualitative Fallstudie über die Tharu-Gemeinschaft in Nepals südlichen Ebenen: die Tharu Barghar-Mukhiya. Die Studie untersucht die Traditionen und Bräuche der wiederherstellenden Gerechtigkeit, der konsensbasierten Entscheidungsfindung und der Versöhnungsprozesse, die in den Bezirken Bara, Dang und Bardiya praktiziert werden. Das entwickelte Barghar-Mukhiya-Modell ist ein demokratisches, inklusives und partizipatorisches Modell, das die verschiedenen Ebenen von Konflikten löst, um eine Win-Win-Lösung und Versöhnung zu erreichen. Aus den Daten ergaben sich sechs Themen: Rituale/Feste, Inklusion/Dialog, Identität/Sicherheit, Struktur/Barghar-Mukhiya, Prozess/Versöhnungsprozesse und Beteiligung/Akzeptanz. Im Laufe der Zeit hat dieses System den Frieden und die Harmonie in der Gemeinschaft aufrechterhalten. Diese Forschungsarbeit leistet einen Beitrag zum Bereich der Friedens- und Konfliktforschung, indem sie einen Ausgleich zwischen den traditionellen Überzeugungen und dem modernen Rechtssystem schafft.
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Autorenporträt
Narayan Khadka, Ph.D., ist seit über 25 Jahren im Bereich der Konfliktlösung als Anwalt, Mediator, Verhandlungsführer, Moderator, Ausbilder, Forscher und Professor tätig. Er ist Senior Researcher/Trainer für Valka-Mir, ein Forschungs- und Entwicklungsunternehmen mit Sitz in den USA. Er ist außerdem geschäftsführender Direktor des Institute for Peace and Harmony.