Stellen im öffentlichen Dienst sind aufgrund der Haushaltslage der öffentlichen Hand nicht mehr in der Anzahl verfügbar wie in früheren Zeiten. Neue oder wieder zu besetzende Stellen sind daher bei den Bewerbern häufig umkämpft - das letzte Mittel für unterlegene Bewerber, die begehrte Stelle doch noch zu bekommen, ist es daher, Rechtsschutz in Anspruch zu nehmen. Das vorliegende Handbuch bietet unter anderem hierfür das notwendige Rüstzeug.
Das Handbuch behandelt praxisorientiert anhand der einschlägigen Rechtsprechung die Konkurrenzen im öffentlichen Dienst. Ein Schwerpunkt des Werkes liegt auf den Erläuterungen zum Konkurrentenrechtsschutz. Darüber hinaus werden ausführlich weitere Themen erörtert, die für die Praxis rund um die Besetzung einer Stelle besonders wichtig sind, und zwar:
- Wettbewerbssituationen im öffentlichen Dienst,
- Stellenausschreibung und Anforderungsprofile,
- Auswahlmittel, vor allem dienstliche Beurteilungen, und Auswahlverfahren sowie Auswahlentscheidungen und Auswahlentschließungen und deren Umsetzung einschließlich ihrer Begründung und Dokumentation,
- Beteiligungen, namentlich der Personalvertretungen,
- Information der Bewerber sowie
- Schadensersatz wegen unterbliebener oder verzögerter Beförderung.
Auszüge aus Gerichtsentscheidungen, Muster und Checklisten erleichtern die Rechtsanwendung in der Praxis.
Mit dem vorliegenden Werk erhält der Praktiker für seine tägliche Arbeit ein umfassendes und fundiertes Werk von der Stellenausschreibung bis zum Konkurrentenrechtsschutz im öffentlichen Dienst.
Das Handbuch behandelt praxisorientiert anhand der einschlägigen Rechtsprechung die Konkurrenzen im öffentlichen Dienst. Ein Schwerpunkt des Werkes liegt auf den Erläuterungen zum Konkurrentenrechtsschutz. Darüber hinaus werden ausführlich weitere Themen erörtert, die für die Praxis rund um die Besetzung einer Stelle besonders wichtig sind, und zwar:
- Wettbewerbssituationen im öffentlichen Dienst,
- Stellenausschreibung und Anforderungsprofile,
- Auswahlmittel, vor allem dienstliche Beurteilungen, und Auswahlverfahren sowie Auswahlentscheidungen und Auswahlentschließungen und deren Umsetzung einschließlich ihrer Begründung und Dokumentation,
- Beteiligungen, namentlich der Personalvertretungen,
- Information der Bewerber sowie
- Schadensersatz wegen unterbliebener oder verzögerter Beförderung.
Auszüge aus Gerichtsentscheidungen, Muster und Checklisten erleichtern die Rechtsanwendung in der Praxis.
Mit dem vorliegenden Werk erhält der Praktiker für seine tägliche Arbeit ein umfassendes und fundiertes Werk von der Stellenausschreibung bis zum Konkurrentenrechtsschutz im öffentlichen Dienst.
Mit seinem neuesten Werk "Konkurrenzen im öffentlichen Dienst" ist Helmut Schnellenbach gleich in doppelter Hinsicht ein Coup gelungen. Erstens füllt das Werk eine echte Lücke ... Zweitens ist der gewählte Aufbau des Werks innovativ ... Insbesondere für Praktiker ist das Werk von unschätzbarem Wert ... Das Werk wird daher mit Sicherheit Einzug halten in zahlreiche Personalämter und dort unzählige Entscheidungsprozesse als verlässlicher Partner begleiten.
Prof. Dr. Stefan Stehle, Hochschule für öffentliche Verwaltung, Kehl, in: VBlBW 8/2016
Das Buch enthält zu den relevanten Problemen prägnante Darstellungen unter Einbeziehung der dazu ergangenen Rechtsprechung. Es ist nicht nur inhaltlich gelungen, sondern ist in der vom Verfasser gewohnten klaren Diktion immer nachvollziehbar und anregend geschrieben. Es stellt schon jetzt einen Gewinn für meine tägliche Arbeit dar.
Dr. Matthias Grünberg, Vizepräsident des Sächsischen Oberverwaltungsgerichts, Mitglied des Verfassungsgerichtshofes des Freistaates Sachsen, Bautzen, in: SächsVBl. 11/2015
Etwas Besseres dürfte schwerlich zu finden sein.
Reg.-Dir. G. Haurand, Bielefeld, in: DVP 3/2016
Damit liegt ... erstmals für das Gebiet der Konkurrentenverfahren ein eigenes Handbuch vor, das mit großer Sorgfalt erstellt worden ist und ohne Weiteres den Stellenwert eines notwendigen Arbeitsmittels hat.
Dr. Karl-Heinz Millgramm, Vors. Richter am Verwaltungsgericht a.D., in: Zeitschrift für Tarifrecht 7/2016
Eine unbedingte Leseempfehlung!
Wolfgang Haferanke, Vors. Richter am Kammergericht, in: Deutsche Richterzeitung 2/2016
Das neue Buch von Schnellenbach widmet sich den Konkurrenzen im öffentlichen Dienst. Dies ist in der Praxis der Behörden und Gerichte ein zentrales Thema ... In dieser Situation kommt das Werk von Schnellenbach, einem der renommiertesten deutschen Beamtenrechtler, wie gerufen. Das Handbuch will nämlich das notwendige Rüstzeug liefern, nahezu alle Arten von Konkurrenzsituationen im öffentlichen Dienst richtig einzuordnen und praktisch sachgerecht zu handhaben. ... Zusammenfassend kann festgehalten werden, dass das Werk von Schnellenbach zu den Konkurrenzen im öffentlichen Dienst vorzüglich gelungen ist. Eine derartig komprimierte, sachkundige, weitgefächerte und konsequent an Praxisbedürfnissen orientierte Darstellung dieser beamtenrechtlichen Konkurrenzverhältnisse hat bisher gefehlt. Ohne Übertreibung kann man dem Autor einen wirklichen großen Wurf attestieren. Es bedarf keiner hellseherischen Fähigkeiten, wenn der Rezensent die Prognose wagt, dass auch dieses neue Werk aus der Feder von Schnellenbach sehr schnell seinen Platz in der beamtenrechtlichen (Standard-)Literatur finden wird.
Dr. Jörg-Michael Günther in: ZBR 1-2/2016
Vor allem wegen der bereits gewürdigten systematischen Gliederung ist die Anschaffung dieses Buches allen im öffentlichen Dienstrecht tätigen Rechtsanwälten, Personalreferenten und Richtern zu empfehlen.
Prof. Dr. Klaus Herrmann, FA für Verwaltungsrecht, in: LKV 9/2015
Prof. Dr. Stefan Stehle, Hochschule für öffentliche Verwaltung, Kehl, in: VBlBW 8/2016
Das Buch enthält zu den relevanten Problemen prägnante Darstellungen unter Einbeziehung der dazu ergangenen Rechtsprechung. Es ist nicht nur inhaltlich gelungen, sondern ist in der vom Verfasser gewohnten klaren Diktion immer nachvollziehbar und anregend geschrieben. Es stellt schon jetzt einen Gewinn für meine tägliche Arbeit dar.
Dr. Matthias Grünberg, Vizepräsident des Sächsischen Oberverwaltungsgerichts, Mitglied des Verfassungsgerichtshofes des Freistaates Sachsen, Bautzen, in: SächsVBl. 11/2015
Etwas Besseres dürfte schwerlich zu finden sein.
Reg.-Dir. G. Haurand, Bielefeld, in: DVP 3/2016
Damit liegt ... erstmals für das Gebiet der Konkurrentenverfahren ein eigenes Handbuch vor, das mit großer Sorgfalt erstellt worden ist und ohne Weiteres den Stellenwert eines notwendigen Arbeitsmittels hat.
Dr. Karl-Heinz Millgramm, Vors. Richter am Verwaltungsgericht a.D., in: Zeitschrift für Tarifrecht 7/2016
Eine unbedingte Leseempfehlung!
Wolfgang Haferanke, Vors. Richter am Kammergericht, in: Deutsche Richterzeitung 2/2016
Das neue Buch von Schnellenbach widmet sich den Konkurrenzen im öffentlichen Dienst. Dies ist in der Praxis der Behörden und Gerichte ein zentrales Thema ... In dieser Situation kommt das Werk von Schnellenbach, einem der renommiertesten deutschen Beamtenrechtler, wie gerufen. Das Handbuch will nämlich das notwendige Rüstzeug liefern, nahezu alle Arten von Konkurrenzsituationen im öffentlichen Dienst richtig einzuordnen und praktisch sachgerecht zu handhaben. ... Zusammenfassend kann festgehalten werden, dass das Werk von Schnellenbach zu den Konkurrenzen im öffentlichen Dienst vorzüglich gelungen ist. Eine derartig komprimierte, sachkundige, weitgefächerte und konsequent an Praxisbedürfnissen orientierte Darstellung dieser beamtenrechtlichen Konkurrenzverhältnisse hat bisher gefehlt. Ohne Übertreibung kann man dem Autor einen wirklichen großen Wurf attestieren. Es bedarf keiner hellseherischen Fähigkeiten, wenn der Rezensent die Prognose wagt, dass auch dieses neue Werk aus der Feder von Schnellenbach sehr schnell seinen Platz in der beamtenrechtlichen (Standard-)Literatur finden wird.
Dr. Jörg-Michael Günther in: ZBR 1-2/2016
Vor allem wegen der bereits gewürdigten systematischen Gliederung ist die Anschaffung dieses Buches allen im öffentlichen Dienstrecht tätigen Rechtsanwälten, Personalreferenten und Richtern zu empfehlen.
Prof. Dr. Klaus Herrmann, FA für Verwaltungsrecht, in: LKV 9/2015