Walter Maier

Kontrolle und Subjektivität in Unternehmen

Eine organisationspsychologische Untersuchung

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Ausgehend von der These, daß in Unternehmen die Kontrolle durch das Management zunimmt, untersucht der Autor, welche Kontrollmechanismen heute in Unternehmen wirksam sind. Im Anschluß daran diskutiert er ein Konzept, das das soziale Handeln von Management und Beschäftigten in den Mittelpunkt rückt, und verweist auf neue Formen der Kontrolle, die auf eine für beide Seiten befriedigende Balance zwischen Kontrolle und Autonomie ausgerichtet ist.

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Produktdetails

• Beiträge zur psychologischen Forschung Bd.23
• Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften
• Artikelnr. des Verlages: 978-3-531-12249-6
• 1991.
• Seitenzahl: 252
• Erscheinungstermin: 1. Januar 1991
• Deutsch
• Abmessung: 229mm x 152mm x 14mm
• Gewicht: 374g
• ISBN-13: 9783531122496
• ISBN-10: 3531122495
• Artikelnr.: 24847536

Autorenporträt

Walter Maier, Professor an der Fachhochschule Ludwigsburg, Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen.

Inhaltsangabe

Zur Aktualität des Kontrollproblems.- 1 Kontrolle in Organisationen.- 1.1 Begriffe und Konzepte.- 1.2 Kontrolle in der "Labour-Process" - Debatte.- 2 Subjektivität in Organisationen.- 2.1 Anpassung und Widerstand.- 2.2 Subjektivitäts-Konzeptionen.- 3 Kontrolle und Subjektivität in Organisationen.- 3.1 Subjektivität als Handlungsfähigkeit.- 3.2 Manager und Arbeiter als Subjekte der Organisation.- 3.3 Kontrollprozesse aus der Perspektive des Managements.- 3.4 Arbeiter unter Kontrolle - Arbeiterkontrolle.- 3.5 Zukunftsentwürfe.