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Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Russland ist ein Wachstumsland, mit dem Deutschland viele Beziehungen unterhält. Gerade in den letzen Jahren wurden vielfältige Kooperationen zwischen Deutschland und Russland sowohl in wirtschaftlicher als auch in bildungswissenschaftlicher Form aufgebaut. Mit diesem Beitrag wird eine langjährige Kooperation zwischen einer deutschen und russischen Universität beschrieben. Neben einem kurzen Überblick über das Land Russland und die Stadt Saratow wird die wirtschaftliche Entwicklung während der letzten Jahre skizziert. Auch das von Deutschland sehr…mehr

Produktbeschreibung
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Russland ist ein Wachstumsland, mit dem Deutschland viele Beziehungen unterhält. Gerade in den letzen Jahren wurden vielfältige Kooperationen zwischen Deutschland und Russland sowohl in wirtschaftlicher als auch in bildungswissenschaftlicher Form aufgebaut. Mit diesem Beitrag wird eine langjährige Kooperation zwischen einer deutschen und russischen Universität beschrieben. Neben einem kurzen Überblick über das Land Russland und die Stadt Saratow wird die wirtschaftliche Entwicklung während der letzten Jahre skizziert. Auch das von Deutschland sehr unterschiedliche Bildungssystem, insbesondere deren Auswirkung auf Universitäten werden dargestellt. Der Schwerpunkt im Teil zwei liegt auf der Beschreibung der Kurse. Hierbei wird kurz auf das Konzept der Kurse für Dozenten und Unternehmensvertreter eingegangen, um dann ausführlich die Kurse für Studenten zu beschreiben. Der Teil drei dokumentiert unsere Erfahrungen in der Zusammenarbeit. Das Buch richtet sich an Mitarbeiter von Universitäten und Instituten, die eine Kooperation mit russischen Einrichtungen planen. Ebenfalls werden Entscheidungsträger in Unternehmen angesprochen, die Geschäftsbeziehungen nach Russland haben bzw. dort aufbauen wollen.
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Autorenporträt
Studium der Wirtschaftswissenschaft an derUniversität Bremen. Seit 2004 Assistentinam Institut für Personalmanagementder Helmut-Schmidt-Universität. Forschungsschwerpunkte:Veränderungsmanagement undOrganisationsentwicklung, Innovationsförderung,interkulturelles Management. Durchführungvon Projekten der Personal- undOrganisationsentwicklung.