Kooperative Forschung ist einer der wichtigen Arbeitsschwerpunkte der Kooperationsstelle Hochschule und Arbeitswelt der Universität des Saarlandes, deren Initiator und Leiter Professor Dr. Hans Leo Krämer ist. Der Kooperationsstelle Hochschule und Arbeitswelt geht es um mehr als eine allgemeine Zusammenarbeit zwischen Hochschule und Arbeitswelt. Ihre Forschungs- und Dienstleistungsaktivitäten sind - dank der Unterstützung der Arbeitskammer des Saarlandes, der Universität des Saarlandes und der Gewerkschaften - sozialinnovativ angelegt. Das heißt, sie setzt sich durch ihre Forschungsprojekte und Wissenstransfer-Dienstleistungen dafür ein, dass für alle arbeitenden Menschen im Mittelpunkt der Arbeit geforscht und Wissen transferiert wird. Dabei werden insbesondere auch diejenigen berücksichtigt, die in geringerem Maße am ökonomischen, sozialen und kulturellen Kapital in unserer Wissens- und Informationsgesellschaft partizipieren können. Bei den hier versammelten Beiträgen handelt es sich neben einer Schrift zu Ehren von Professor Krämer um eine Fülle interessanter und zukunftsweisender Arbeiten aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen. Zudem sind Ergebnisse und interes-sante methodische Details dargestellt, die sonst in Forschungsberichten schwer zugänglich sind oder nur verkürzt z. B. in Zeitungsmeldungen bekannt gemacht werden können. Allen Projekten gemeinsam ist, dass Sie kooperativ von mindestens einem arbeitsweltlichen Partner begleitet wurden, dessen Sichtweise und Wissen gleichberechtigt in die Arbeit mit eingegangen ist.
Beiträge:
1. Arbeitswelt im Umbruch
- Armin Kuphal: Eine Art Archimedische Schraube in die Erwerbsarbeit SozialhilfeempfängerInnen und der Erste Arbeitsmarkt
- Christian Scholz, Volker Stein: Darwiportunismus im Arbeitsleben: aufmerksamer kooperieren
- Rudi Pruß, Jürgen Grandjot: Qualifikation 2007 - Neue Berufsbilder und Qualifikationen für Banken, Handelsunternehmen und Versicherungen
- Erwin Irmisch: Brot und Spiele ist zu wenig - Der (Erwerbs-)Arbeit eine Chance! Übellaunige Gedanken (-fetzen) eines Aufsässigen
2. Beschäftigungspolitik und Regionalentwicklung
- Peter Pfahler: Globalisierung der Wirtschaft, regionaler Strukturwandel und endogene Regionalentwicklung: Gründe und Konturen regionaler Entwicklungskonzepte am Beispiel des Saarlandes
- Christian Keuschnigg, Peter Strobel: Wagnisfinanzierung - Eine regionalpolitische Perspektive
- Stefan Hunsicker, Ludger Pries, Delia Schröder: Regionale Arbeitsmarktanalyse. Ein Beitrag zur praxisbezogenen Kapazität und Bedeutung der Sozialwissenschaften im Rahmen der Universität des Saarlandes
3. Europäische Arbeitswelten: Saar-Lor-Lux und osteuropäische Transformation
- Christoph I. Barmeyer, Hans-Jürgen Lüsebrink: Verstehen und Missverstehen. Interkulturelle Einblicke in deutsche und französische Arbeitswelten
- Christo Stojanov: Konflikt oder Kooperation der Kulturen? Einige Entwicklungsprobleme der Ost-West-Joint Ventures
4. Jugend, Arbeit, Zukunft
- Hans Meister: Hauptschulversagen - ein Projekt aus den Anfängen der Kooperation Alfred Sander, Anne Hildeschmidt: "Erst integriert, dann fallengelassen?" Über Probleme beruflicher Integration behinderter Jugendlicher
- Stefan Sandmayer: Fantasievolle Soziologie - Zukunftswerkstätten und ihr Beitrag für eine kritische Soziologie
- Gerhard Schneider: Lieben Bürger Foren? Soziologische Intervention als Beteiligungsexperiment
- Martha Rosenkranz: Kleine Grübelei über "junge Helden" und gesellschaftliche Solidarität
- Gudrun Müller: Die Darstellung der Arbeitswelt in saarländischen Schulbüchern
5. Gesundheit und Ökologie in der Arbeit
- Axel Buchter, Ute Kirn-Jünemann, Michael Jablonski, Christoph Ecker: Gesundheit, Gestaltung und Vorschriften bei Bildschirmarbeitsplätzen
- Christian Schulz, Wolfgang Brücher: Zwischen Laisser-Faire und Eigeninitiative - Betrieblicher Umweltschutz aus Sicht saarländischer und lothringischer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
6. Technik und Arbeit
- Margret Wintermantel, Marcus Plach: Benutzerorientierte Entwicklung von Informationssystemen
- Roland Mangold: Softwaregestaltung: Ein Beitrag zur Humanisierung der Arbeitswelt?
- Erich Steiner: Arbeitnehmereinfluss auf Entstehung und Funktion neuer Informationstechnologien im Bereich der interkulturellen Kommunikation
- Anke Jungfleisch: Organisation von Wissenstransfer - zwischen technologischen Fachgebieten der Hochschulen, technologieorientierten außeruniversitären Forschungsinstitutionen und Betriebs- und Personalräten im Saarland
- Wolfgang Lerch, Ronald Westheide: Forschung kann ganz praktisch sein. Kooperationsprojekte unterstützen die Beratung und Qualifizierung der saarländischen Betriebs- und Personalräte
8. Geschlechtsspezifische Aspekte der Arbeit
- Susanne Poro, Barbara Sandig: Geschlecht und Status in Arbeitsgesprächen
- Marion Bredebusch, Sybille Jung: "Karriere" von Frauen sichern und ausbauen - In der Vielfalt steckt die Zufriedenheit
9. Kultur, Geschichte und Arbeit
- Günter Scholdt: Projekt "Saarländische Arbeiterliteratur und Literatur der Arbeitswelt"
- Rainer Hudemann: Gewerkschaften und Sozialpolitik an der Saar im deutsch-französischen Spannungsfeld der Nachkriegszeit
- Rainer Silkenbeumer, Sabine Burgard: 1000 Jahre Saarbrücken: Hans Leo Krämers Blick in die Zukunft
10. Rückblick und Ausblick
- Rüdiger Zakrzewski, Horst Backes: Kooperativ forschen und arbeiten in der Kooperationsstelle Hochschule und Arbeitswelt - eine Zwischenbilanz
- Peter Szysnik: Die Arbeit von Prof. Dr. Hans Leo Krämer: Ein Beitrag zur Wissenschaft im Dienst der Arbeitnehmer
- Rolf Linsler: Arbeitswelt und Wissenschaft müssen Partner werden
- Klaus Kessler: Wann, wenn nicht jetzt? - Hochschulpolitische Reformvorhaben
- Eugen Roth: Innovative Politik- und Arbeitskonzepte für die Arbeitswelt im neuen Jahrtausend
- Birgit Roßmanith: Wissen managen - arbeitsorientiert, kooperationsfördernd und sozialinnovativ
Beiträge:
1. Arbeitswelt im Umbruch
- Armin Kuphal: Eine Art Archimedische Schraube in die Erwerbsarbeit SozialhilfeempfängerInnen und der Erste Arbeitsmarkt
- Christian Scholz, Volker Stein: Darwiportunismus im Arbeitsleben: aufmerksamer kooperieren
- Rudi Pruß, Jürgen Grandjot: Qualifikation 2007 - Neue Berufsbilder und Qualifikationen für Banken, Handelsunternehmen und Versicherungen
- Erwin Irmisch: Brot und Spiele ist zu wenig - Der (Erwerbs-)Arbeit eine Chance! Übellaunige Gedanken (-fetzen) eines Aufsässigen
2. Beschäftigungspolitik und Regionalentwicklung
- Peter Pfahler: Globalisierung der Wirtschaft, regionaler Strukturwandel und endogene Regionalentwicklung: Gründe und Konturen regionaler Entwicklungskonzepte am Beispiel des Saarlandes
- Christian Keuschnigg, Peter Strobel: Wagnisfinanzierung - Eine regionalpolitische Perspektive
- Stefan Hunsicker, Ludger Pries, Delia Schröder: Regionale Arbeitsmarktanalyse. Ein Beitrag zur praxisbezogenen Kapazität und Bedeutung der Sozialwissenschaften im Rahmen der Universität des Saarlandes
3. Europäische Arbeitswelten: Saar-Lor-Lux und osteuropäische Transformation
- Christoph I. Barmeyer, Hans-Jürgen Lüsebrink: Verstehen und Missverstehen. Interkulturelle Einblicke in deutsche und französische Arbeitswelten
- Christo Stojanov: Konflikt oder Kooperation der Kulturen? Einige Entwicklungsprobleme der Ost-West-Joint Ventures
4. Jugend, Arbeit, Zukunft
- Hans Meister: Hauptschulversagen - ein Projekt aus den Anfängen der Kooperation Alfred Sander, Anne Hildeschmidt: "Erst integriert, dann fallengelassen?" Über Probleme beruflicher Integration behinderter Jugendlicher
- Stefan Sandmayer: Fantasievolle Soziologie - Zukunftswerkstätten und ihr Beitrag für eine kritische Soziologie
- Gerhard Schneider: Lieben Bürger Foren? Soziologische Intervention als Beteiligungsexperiment
- Martha Rosenkranz: Kleine Grübelei über "junge Helden" und gesellschaftliche Solidarität
- Gudrun Müller: Die Darstellung der Arbeitswelt in saarländischen Schulbüchern
5. Gesundheit und Ökologie in der Arbeit
- Axel Buchter, Ute Kirn-Jünemann, Michael Jablonski, Christoph Ecker: Gesundheit, Gestaltung und Vorschriften bei Bildschirmarbeitsplätzen
- Christian Schulz, Wolfgang Brücher: Zwischen Laisser-Faire und Eigeninitiative - Betrieblicher Umweltschutz aus Sicht saarländischer und lothringischer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
6. Technik und Arbeit
- Margret Wintermantel, Marcus Plach: Benutzerorientierte Entwicklung von Informationssystemen
- Roland Mangold: Softwaregestaltung: Ein Beitrag zur Humanisierung der Arbeitswelt?
- Erich Steiner: Arbeitnehmereinfluss auf Entstehung und Funktion neuer Informationstechnologien im Bereich der interkulturellen Kommunikation
- Anke Jungfleisch: Organisation von Wissenstransfer - zwischen technologischen Fachgebieten der Hochschulen, technologieorientierten außeruniversitären Forschungsinstitutionen und Betriebs- und Personalräten im Saarland
- Wolfgang Lerch, Ronald Westheide: Forschung kann ganz praktisch sein. Kooperationsprojekte unterstützen die Beratung und Qualifizierung der saarländischen Betriebs- und Personalräte
8. Geschlechtsspezifische Aspekte der Arbeit
- Susanne Poro, Barbara Sandig: Geschlecht und Status in Arbeitsgesprächen
- Marion Bredebusch, Sybille Jung: "Karriere" von Frauen sichern und ausbauen - In der Vielfalt steckt die Zufriedenheit
9. Kultur, Geschichte und Arbeit
- Günter Scholdt: Projekt "Saarländische Arbeiterliteratur und Literatur der Arbeitswelt"
- Rainer Hudemann: Gewerkschaften und Sozialpolitik an der Saar im deutsch-französischen Spannungsfeld der Nachkriegszeit
- Rainer Silkenbeumer, Sabine Burgard: 1000 Jahre Saarbrücken: Hans Leo Krämers Blick in die Zukunft
10. Rückblick und Ausblick
- Rüdiger Zakrzewski, Horst Backes: Kooperativ forschen und arbeiten in der Kooperationsstelle Hochschule und Arbeitswelt - eine Zwischenbilanz
- Peter Szysnik: Die Arbeit von Prof. Dr. Hans Leo Krämer: Ein Beitrag zur Wissenschaft im Dienst der Arbeitnehmer
- Rolf Linsler: Arbeitswelt und Wissenschaft müssen Partner werden
- Klaus Kessler: Wann, wenn nicht jetzt? - Hochschulpolitische Reformvorhaben
- Eugen Roth: Innovative Politik- und Arbeitskonzepte für die Arbeitswelt im neuen Jahrtausend
- Birgit Roßmanith: Wissen managen - arbeitsorientiert, kooperationsfördernd und sozialinnovativ