Korporatiwnoe uprawlenie osnowano na predposylke konflikta interesow, wliqüschego na process prinqtiq reshenij rukowodstwom i odnowremenno pomogaüschego smqgchit' wozmozhnuü informacionnuü asimmetriü mezhdu menedzherami i drugimi zainteresowannymi w rezul'tatah deqtel'nosti kompanii storonami. Odnako bol'shaq chast' opublikowannyh nauchnyh issledowanij poswqschena izucheniü struktury uprawleniq i ee äffektiwnosti w krupnyh organizaciqh na korporatiwnom rynke. S drugoj storony, issledowanij, poswqschennyh sportiwnym organizaciqm, wse esche otnositel'no malo, poätomu wopros korporatiwnogo uprawleniq w sporte qwlqetsq probelom. Poätomu neobhodimo ponqt', kak mehanizmy korporatiwnogo uprawleniq wliqüt na uprawlenie i kontrol' sportiwnyh organizacij.
Bitte wählen Sie Ihr Anliegen aus.
Rechnungen
Retourenschein anfordern
Bestellstatus
Storno