V sowremennoj delowoj praktike i literature integrirowannye otnosheniq i otnosheniq na rasstoqnii wytqnutoj ruki rassmatriwaütsq kak dwa konca spektra struktury proizwodstwennyh otnoshenij, kotorye formiruüt ot biznesa k biznesu. Hotq, po obschemu mneniü, integrirowannye tipy otnoshenij obladaüt nekotorymi unikal'nymi harakteristikami, otlichaüschimi ih ot tradicionnyh delowyh otnoshenij, w razlichnyh issledowaniqh pokazano, chto obe struktury otnoshenij imeüt opredelennye izderzhki i wygody. Cel' ätoj knigi - prodemonstrirowat', kak priroda struktur otnoshenij mezhdu postawschikami i ih promyshlennymi pokupatelqmi wliqet na delowye i finansowye pokazateli postawschikow.
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