V rabote predlagaetsya avtorskaya koncepciya formirovaniya kul'tury korporativnogo dosuga sredstvami prazdnichno-igrovyh tehnologij na primere predpriyatij turisticheskogo biznesa. Na osnove teoreticheskogo materiala rassmotreny metodologicheskie i tehnologicheskie podhody k formirovaniju kul'tury korporativnogo dosuga, issledovano razvitie organizacionnogo korporativnogo dosuga v kontexte organizacionnoj kul'tury biznes-predpriyatij. Predstavleny rezul'taty jexperimental'noj aprobacii pedagogicheskoj modeli formirovaniya kul'tury korporativnogo dosuga personala regional'nyh turpredpriyatij. Dlya specialistov gumanitarnoj sfery, menedzherov social'no-kul'turnoj deyatel'nosti i turizma, pedagogov, magistrantov, aspirantov, studentov i vseh interesujushhihsya problematikoj korporativnogo dosuga i organizacionnoj kul'tury.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.