Korporatiwnaq sistema podbora personala (CRS) - äto web-instrument, pozwolqüschij sokratit' razryw swqzi mezhdu postawschikami wakansij i soiskatelqmi. Osobenno na bystrorastuschem rynke informacionnyh tehnologij tehnologii menqütsq ochen' bystro, i w sootwetstwii s tehnologicheskimi tendenciqmi organizaciqm prihoditsq podbirat' personal. Jetot process sdelaet process najma ochen' prostym i bystrym.Osnownaq cel' dannogo resheniq - uprostit' process najma personala w lüboj organizacii. Jeta sistema razrabotana s uchetom interesow obeih storon, takih kak postawschiki wakansij i soiskateli. Sistema pozwolqet soiskatelqm registrirowat' w sisteme swoi dannye, takie kak nawyki i opyt, i, s drugoj storony, pozwolqet postawschikam wakansij razmeschat' w sisteme swoi trebowaniq.
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