Dannoe issledowanie poswqscheno wzaimoswqzi mezhdu korporatiwnoj social'noj otwetstwennost'ü (KSO) i korporatiwnoj pribyl'ü i rostom. V chastnosti, teoreticheski, kakim obrazom KSO delaet firmy bolee pribyl'nymi, issleduetsq metodologiq sistemnoj dinamiki w dannom issledowanii. Mnogie storonniki KSO utwerzhdaüt, chto KSO uwelichiwaet pribyl'nost' firmy, i mnogie issledowateli prilagaüt usiliq k tomu, chtoby najti polozhitel'nuü swqz' mezhdu korporatiwnoj social'noj otwetstwennost'ü (KSO) i korporatiwnymi finansowymi pokazatelqmi (KFP). Tem ne menee, KSO - äto swoego roda izderzhki, ne prinosqschie neposredstwennoj otdachi w otchetnom periode, poätomu mogut nanesti wred zdorowomu rostu. Poätomu w dannom issledowanii issleduetsq i obsuzhdaetsq wliqnie seti äffektow KSO na deqtel'nost' firmy, a takzhe issleduetsq nalichie optimal'nyh KSO-inwesticij. Rezul'taty analiza pokazywaüt, chto KSO-stirategiq dolzhna realizowywat'sq w dolgosrochnoj perspektiwe, i gorazdo luchshe osuschestwlqt' KSO-deqtel'nost' w uslowiqh wysokogo wospriqtiq KSO potrebitelqmi.