Korporatiwnaq social'naq otwetstwennost' - Shahzad, Anum
36,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in über 4 Wochen
  • Broschiertes Buch

V ätoj knige oceniwaütsq razlichnye organizacionnye harakteristiki i ih swqz' s korporatiwnoj social'noj otwetstwennost'ü. Osnownoj cel'ü dannoj raboty qwlqetsq izuchenie wzaimoswqzi mezhdu korporatiwnoj social'noj otwetstwennost'ü (KSO) i dochernimi kompaniqmi inostrannyh transnacional'nyh korporacij, rabotaüschih w Pakistane, a takzhe wyqwlenie rastuschego poqwleniq transnacional'nyh korporacij i rastuschego osoznaniq social'nyh problem w Pakistane. Central'naq tema dannoj raboty - predstawit' osnownye dwizhuschie sily, stoqschie za iniciatiwoj menedzherow po wnedreniü praktiki KSO w…mehr

Andere Kunden interessierten sich auch für
Produktbeschreibung
V ätoj knige oceniwaütsq razlichnye organizacionnye harakteristiki i ih swqz' s korporatiwnoj social'noj otwetstwennost'ü. Osnownoj cel'ü dannoj raboty qwlqetsq izuchenie wzaimoswqzi mezhdu korporatiwnoj social'noj otwetstwennost'ü (KSO) i dochernimi kompaniqmi inostrannyh transnacional'nyh korporacij, rabotaüschih w Pakistane, a takzhe wyqwlenie rastuschego poqwleniq transnacional'nyh korporacij i rastuschego osoznaniq social'nyh problem w Pakistane. Central'naq tema dannoj raboty - predstawit' osnownye dwizhuschie sily, stoqschie za iniciatiwoj menedzherow po wnedreniü praktiki KSO w dochernih kompaniqh. Dlq togo chtoby prowerit' äto, byli sobrany dannye, w chastnosti, ot menedzherow dochernih kompanij, rabotaüschih w Pakistane. Tri gipotezy sformulirowany dlq togo, chtoby: Proanalizirowat' wzaimoswqz' mezhdu awtonomiej dochernej kompanii i KSO, proanalizirowat' wzaimoswqz' mezhdu integraciej shtab-kwartiry i dochernej kompanii i KSO, a takzhe proanalizirowat' wliqnie zainteresowannyh storon na KSO. Vse äti gipotezy prinqty w dannom issledowanii, tak kak w hode issledowaniq bylo najdeno dostatochno statisticheskih dokazatel'stw, chtoby sdelat' wywod o tom, chto KSO tesno swqzana s awtonomiej dochernej kompanii, integraciej mezhdu golownym ofisom i dochernej kompaniej i zainteresowannymi storonami korporacii.
Autorenporträt
La autora es licenciada por el Lahore College for Women University, donde completó su trabajo tras un completo estudio sobre las prácticas de responsabilidad social corporativa adoptadas por las filiales que trabajan en Pakistán. Es investigadora independiente y profesora de Finanzas y Gestión Empresarial.