Tema korporatiwnogo uprawleniq uhodit swoimi kornqmi w dwe sowremennye formy teorii kompanij. Perwaq - teoriq agentskih izderzhek, razrabotannaq w ee sowremennoj forme Dzhensenom i Maklingom, kotoraq rassmatriwaet konflikt mezhdu interesami sobstwennikow i menedzherow, kontroliruüschih, no ne wladeüschih brazdami prawleniq kompaniqmi. Vtoraq - teoriq zainteresowannyh storon, razrabotannaq Frimenom, kotoraq rassmatriwaet konflikt mezhdu interesami razlichnyh storon wnutri i wne kompanii, wklüchaq wladel'cew, menedzherow, sotrudnikow, klientow, kreditorow, postawschikow, gosudarstwennye reguliruüschie organy i okruzhaüschee soobschestwo.Suschestwuüt spory o sootnoshenii ätih dwuh teorij. Odni schitaüt, chto agentskaq teoriq - äto chastnyj sluchaj bolee shirokoj teorii zainteresowannyh storon, drugie utwerzhdaüt, chto äto dwe raznye teorii w silu fundamental'nyh razlichij. Issledowatel' soglasen s poslednim mneniem po sleduüschim prichinam: s tochki zreniq sozdaniq kompanii agentskaq teoriq nacelena na maximizaciü bogatstwa wladel'cew, w to wremq kak teoriq zainteresowannyh storon stremitsq k maximizacii äkonomicheskoj, social'noj i äkologicheskoj cennosti.