Korporatiwnyj mir - äto slozhnyj mir, gde razlichnye zainteresowannye storony postoqnno imeüt protiworechiwye interesy w organizaciqh i ozhidaüt ot rukowodstwa udowletworeniq ätih ozhidanij. Vladel'cy kompanij wkladywaüt swoi den'gi, rukowodstwuqs' äkonomicheskimi soobrazheniqmi, w to wremq kak obschestwo schitaet, chto kompanii dolzhny zhertwowat' chast'ü swoej pribyli radi uluchsheniq zhizni obschestwa. Jekologicheskie problemy takzhe stali wazhnym faktorom w sowremennom biznese, i wse bol'she lüdej osoznaüt wliqnie predprinimatel'skoj deqtel'nosti na okruzhaüschuü sredu. Naprotiw, neoliberal'nye äkonomisty utwerzhdaüt, chto suschestwuet tol'ko odna social'naq otwetstwennost' biznesa - ispol'zowat' resursy biznesa i zanimat'sq deqtel'nost'ü, naprawlennoj na uwelichenie ego pribyli, pri uslowii, chto biznes ostaetsq w ramkah prawil normal'noj deqtel'nosti. Issledowanie pokazywaet, chto äffektiwnoe uprawlenie neobhodimo dlq obespecheniq chetkogo rukowodstwa i naprawleniq strategicheskogo podhoda k KSO, hotq tekuschaq praktika KSO wo mnogih kompaniqh ne imeet strategicheskogo fokusa, chto priwodit k upuscheniü wozmozhnostej dlq maximizacii polozhitel'nogo äffekta ot takih inwesticij.