Kosten in Organisationen - Velázquez Hernández, Jorge Arturo
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Über Kosten zu sprechen ist eine heikle Angelegenheit, da jedes Unternehmen sie auf der Grundlage seiner Erfahrungen auf dem Arbeitsmarkt einsetzt. Das Wachstum der Unternehmen hat jedoch den gesunden und unlauteren Wettbewerb verschärft, so dass es notwendig ist, Strategien zu entwickeln, die zur Konsolidierung der Unternehmen beitragen. Die Kosten haben sich im Laufe der Jahre weiterentwickelt und ermöglichen es den Unternehmen, durch eine genauere und präzisere Festlegung der Stückpreise bessere Erträge zu erzielen. Aus diesem Grund ist es notwendig, die verschiedenen Kostensysteme sowie…mehr

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Produktbeschreibung
Über Kosten zu sprechen ist eine heikle Angelegenheit, da jedes Unternehmen sie auf der Grundlage seiner Erfahrungen auf dem Arbeitsmarkt einsetzt. Das Wachstum der Unternehmen hat jedoch den gesunden und unlauteren Wettbewerb verschärft, so dass es notwendig ist, Strategien zu entwickeln, die zur Konsolidierung der Unternehmen beitragen. Die Kosten haben sich im Laufe der Jahre weiterentwickelt und ermöglichen es den Unternehmen, durch eine genauere und präzisere Festlegung der Stückpreise bessere Erträge zu erzielen. Aus diesem Grund ist es notwendig, die verschiedenen Kostensysteme sowie ihre Vor- und Nachteile und alle ihre Merkmale zu kennen, um zu wissen, welches System am besten geeignet ist.
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Autorenporträt
Jorge Arturo Velázquez Hernández, Master in kompetenzbasierter Bildung mit Auszeichnung, Lehrer-Forscher, an der Fakultät für Rechnungswesen und Verwaltung Campus Amealco, Universidad Autónoma de Querétaro. Forschungsthemen: Bildung, Kommunikation, Unternehmertum, Kosten, Verwaltung.