Das Gesundheitswesen ist ein personalintensiver Dienstleistungssektor mit ca. 2,2 Mio. Erwerbstätigen. Knapp die Hälfte davon arbeitet im Krankenhaus. Personalkosten machen hier gut zwei Drittel der Ausgaben aus. Dem Krankenhauspersonal kommt eine zentrale Bedeutung nicht nur für die Effizienz der stationären, sondern auch der gesamten Versorgung zu. Die DRG-Vergütungsreform wird neue Anreize Setzen und die Bedingungen des Arbeitens im Krankenhaus verändern. Der Krankenhaus-Report 2001 mit dem Schwerpunktthema Personal behandelt die verschiedenen Aspekte dieses Wandels. Er informiert Sie u.a. über:
- Krankenhaus- und Personalmanagement unter DRGs
- Die Entwicklung des Krankenhauspersonals seit 1991
- Demographische Herausforderung und Personalentwicklung
- Modernes Personalmanagement
- Restrukturierung und Integration als personalpolitische Aufgaben
- Neue Berufe
- Fragen der Personalvergütung
- Aufgaben und Perspektiven der Pflege
- Personalzufriedenheit und Pflegequalität
- Mitarbeitermotivation und Gesundheitsförderung
Behandelt werden zudem Erfahrungen mit dem LKF-Finanzierungssystem in Österreich, der Einsatz von Behandlungsleitfäden in der Schweiz sowie das Forschungsprojekt "Qualitätsmodell Krankenhaus" (QMK).
Der Krankenhaus-Report 2001 enthält weiterhin eine Liste über Personalkostenstrukturen von ca. 1750 deutschen Krankenhäusern auf der Basis von Vereinbarungsdaten des Jahres 1999. Enthalten sind zudem die aktuellen Grund-, Kosten- und Diagnosedaten vom Statistischen Bundesamt.
Auf der beigefügten CD-ROM stehen alle Texte, Tabellen und Abbildungen sowie ergänzende Daten für die individuelle Aufbereitung zur Verfügung.
Der Krankenhaus-Report ist ein jährlich erscheinendes Periodikum. Leserinnen und Leser, die an Analysen der stationären Versorgung in Deutschland interessiert sind, erhalten ein kontinuierliches Kompendium mit umfassenden Daten, aktuellen Schwerpunktthemen und wichtigen Entscheidungshilfen durch fundierte Beiträge renommierterAutoren.
- Krankenhaus- und Personalmanagement unter DRGs
- Die Entwicklung des Krankenhauspersonals seit 1991
- Demographische Herausforderung und Personalentwicklung
- Modernes Personalmanagement
- Restrukturierung und Integration als personalpolitische Aufgaben
- Neue Berufe
- Fragen der Personalvergütung
- Aufgaben und Perspektiven der Pflege
- Personalzufriedenheit und Pflegequalität
- Mitarbeitermotivation und Gesundheitsförderung
Behandelt werden zudem Erfahrungen mit dem LKF-Finanzierungssystem in Österreich, der Einsatz von Behandlungsleitfäden in der Schweiz sowie das Forschungsprojekt "Qualitätsmodell Krankenhaus" (QMK).
Der Krankenhaus-Report 2001 enthält weiterhin eine Liste über Personalkostenstrukturen von ca. 1750 deutschen Krankenhäusern auf der Basis von Vereinbarungsdaten des Jahres 1999. Enthalten sind zudem die aktuellen Grund-, Kosten- und Diagnosedaten vom Statistischen Bundesamt.
Auf der beigefügten CD-ROM stehen alle Texte, Tabellen und Abbildungen sowie ergänzende Daten für die individuelle Aufbereitung zur Verfügung.
Der Krankenhaus-Report ist ein jährlich erscheinendes Periodikum. Leserinnen und Leser, die an Analysen der stationären Versorgung in Deutschland interessiert sind, erhalten ein kontinuierliches Kompendium mit umfassenden Daten, aktuellen Schwerpunktthemen und wichtigen Entscheidungshilfen durch fundierte Beiträge renommierterAutoren.