Kreative Organisation - Organisierte Kreativität - Paulsen, Walter
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Die Leitung von klerikalen oder sozialen Einrichtungen hat vielfältige Aufgaben. In den meisten Fällen sind diese Arbeiten ehrenamtlich und zusätzlich zu erbringen. Viele betroffene Leitungsgremien leiden unter der Annahme geistliche Vereinigungen müssen geistlich geführt werden und geistige Überlegungen lassen sich nicht mit geistlichen Aufgabenstellungen vermischen. Als sei dies ein Widerspruch. Der ganzheitliche Mensch besteht aus Leib, Seele und Geist. Warum sollte er ohne Not, in seiner Tätigkeit als geistlich Verantwortlicher auf einen Teil seiner Erfahrung und Fähigkeiten verzichten? In…mehr

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Produktbeschreibung
Die Leitung von klerikalen oder sozialen Einrichtungen hat vielfältige Aufgaben. In den meisten Fällen sind diese Arbeiten ehrenamtlich und zusätzlich zu erbringen. Viele betroffene Leitungsgremien leiden unter der Annahme geistliche Vereinigungen müssen geistlich geführt werden und geistige Überlegungen lassen sich nicht mit geistlichen Aufgabenstellungen vermischen. Als sei dies ein Widerspruch. Der ganzheitliche Mensch besteht aus Leib, Seele und Geist. Warum sollte er ohne Not, in seiner Tätigkeit als geistlich Verantwortlicher auf einen Teil seiner Erfahrung und Fähigkeiten verzichten? In den Leitungsgremien von Gemeinden, Vereinen und sonstigen Einrichtungen werden Frauen und Männer gebraucht, die diesen ganzheitliche Begabung akzeptieren und ihre geistigen Fähigkeiten kreativ mit Weitblick einsetzen. Und was für klerikale Systeme gilt, kann auch für andere soziale, nicht kapitalgesteuerte Einrichtungen erfolgreich genutzt werden. In diesem Sinne wird darauf aufmerksam gemacht, welche Techniken und Instrumente aus dem Management auch in der Praxis von Non-Profit Systemen Verwendung finden. Der Leser wird spüren, dass Inhalt und Ergebnis der vorgestellten Methoden und Techniken so aufbereitet werden, dass sie von ihm einfach und nachhaltig verarbeitet werden können und aus einer sehr stark an der eigenen Erfahrung des Autors orientierten Projekterfahrung heraus umsetzbar sind. Die hier beschriebenen Techniken eignen sich für die Leitung von Vereinen, religiösen Systeme und für die Führung von Mitarbeitern in anderen sozialen Organisationen.
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Autorenporträt
Der Autor ist Mitglied einer Freikirche und war langjährig in der Leitung der Gemeinde tätig. Er war einige Jahre Geschäftsführer einer Reise-GmbH als Teil eines großen Missionswerkes in Deutschland und mit einer Ferienanlage auf Korsika (Frankreich). Im Hauptberuf war er Dozent und Berater von Unternehmen und Behörden und kann auf eine über 30-jährige Erfahrung im Umgang mit Menschen und Methoden zurückblicken. In ca. 500 Veranstaltungen mit etwa 8.500 Teilnehmern hat er diese Techniken und Instrumente theoretisch vermittelt und in ca. 180 nationalen und internationalen Projekten eingesetzt. Bisherige Veröffentlichung von div. Fachseminar-Unterlagen für unterschiedliche Zielgruppen zum Thema, die Bücher ¿Führen und Verführen` Verlag Schulte und Gerth ISBN 3-89437-168-4, sowie `Techniken der Präsentation Verlag Dr. Götz Schmidt ISBN 978-3-921313-879.