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Die vorliegende Arbeit ist das Ergebnis der Abschlussarbeit, die während des Postgraduiertenkurses in Regionalentwicklung an der Bundesuniversität Tocanitns - UFT durchgeführt wurde. Das Ziel ist die Vermittlung von Wissen über das Management von Genossenschaften, als Unterstützungsmechanismus für die wirtschaftliche und soziale Entwicklung dieser Unternehmen, aus der Perspektive der genossenschaftlichen Prinzipien.Die Praxis der genossenschaftlichen Prinzipien ist ein Wendepunkt für das genossenschaftliche Organisationsmodell, dessen Zweck es ist, Dienstleistungen für Mitglieder zu erbringen.…mehr

Produktbeschreibung
Die vorliegende Arbeit ist das Ergebnis der Abschlussarbeit, die während des Postgraduiertenkurses in Regionalentwicklung an der Bundesuniversität Tocanitns - UFT durchgeführt wurde. Das Ziel ist die Vermittlung von Wissen über das Management von Genossenschaften, als Unterstützungsmechanismus für die wirtschaftliche und soziale Entwicklung dieser Unternehmen, aus der Perspektive der genossenschaftlichen Prinzipien.Die Praxis der genossenschaftlichen Prinzipien ist ein Wendepunkt für das genossenschaftliche Organisationsmodell, dessen Zweck es ist, Dienstleistungen für Mitglieder zu erbringen. In diesem Sinne beginnen wir damit, diese Prinzipien zu verstehen und wie die Genossenschaft, das Objekt unserer Forschung, Sicoob Tocantins, strukturiert ist, um sie zu entwickeln und so dazu beizutragen, die Bedürfnisse ihrer Mitglieder zu erfüllen und wirtschaftliche, finanzielle und vor allem soziale Ergebnisse zu projizieren.
Autorenporträt
Samanda Araujo Serpa es administradora, especialista en Gestión Empresarial por la FGV (2018) y Máster en Desarrollo Regional por la UFT (2020). Airton Cardoso Cançado es Doctor en Administración por la UFLA (2011), Master en Administración por la UFBA (2004) y tiene experiencia en el área de Administración, con énfasis en Administración Cooperativa.