V dannom kriticheskom analize ispol'zowalsq komplexnyj podhod: wnachale byla predstawlena sprawochnaq informaciq ob organizacii, zatem w kontexte obsuzhdalos' bolee shirokoe razwitie teorij chert, powedeniq i transformacionnogo liderstwa. Dalee sleduet kriticheskaq ocenka wybrannyh teorij, zatem obsuzhdenie primeneniq kriticheskoj teorii k lideru w Abu Dhabi National Oil Company (Adnoc), a zatem sootwetstwie (ili nesootwetstwie) podhoda praktike. V issledowanii takzhe bylo prowedeno kontextual'noe obsuzhdenie bolee shirokih teorij klassicheskogo razwitiq, uprawleniq personalom i strategicheskogo menedzhmenta. Zatem posledowal kriticheskij analiz wybrannyh teorij, a zatem obsuzhdenie politiki i procedur Adnoc Onshore kak organizacii, osnowannyh na obsuzhdaemyh modelqh. Zatem awtor prowel ocenku, chtoby ustanowit' sootwetstwie (ili nesootwetstwie) mezhdu obsuzhdaemymi teoriqmi menedzhmenta i praktikoj. V zaklüchenie awtor podcherkiwaet nerassmotrennye momenty, kasaüschiesq teorii, praktiki i sootwetstwiq mezhdu teoriej i praktikoj.