Andere Kunden interessierten sich auch für
![Kritische Betrachtung der Managervergütung in Deutschland]( "Kritische Betrachtung der Managervergütung in Deutschland")
Kritische Betrachtung der Managervergütung in Deutschland29,95 €![Förderungsmöglichkeiten bei Wohnungsbauprojekten. Eine kritische Betrachtung]( "Förderungsmöglichkeiten bei Wohnungsbauprojekten. Eine kritische Betrachtung")
Förderungsmöglichkeiten bei Wohnungsbauprojekten. Eine kritische Betrachtung47,95 €![Wirtschafts- und Industriespionage im Wandel der Zeit. Eine kritische Betrachtung]( "Wirtschafts- und Industriespionage im Wandel der Zeit. Eine kritische Betrachtung")
Wirtschafts- und Industriespionage im Wandel der Zeit. Eine kritische Betrachtung18,95 €![Green oder Greenwashing? Eine kritische Betrachtung der sozialen Nachhaltigkeit im Bezug auf die Fast Fashion Branche]( "Green oder Greenwashing? Eine kritische Betrachtung der sozialen Nachhaltigkeit im Bezug auf die Fast Fashion Branche")
Green oder Greenwashing? Eine kritische Betrachtung der sozialen Nachhaltigkeit im Bezug auf die Fast Fashion Branche42,95 €![Die Essential Facilities Doktrin - Eine Darstellung und kritische Betrachtung]( "Die Essential Facilities Doktrin - Eine Darstellung und kritische Betrachtung")
Die Essential Facilities Doktrin - Eine Darstellung und kritische Betrachtung18,95 €![Purpose als Legitimation der Korporation. Eine kritische Betrachtung]( "Purpose als Legitimation der Korporation. Eine kritische Betrachtung")
Purpose als Legitimation der Korporation. Eine kritische Betrachtung18,95 €![Energiewende im Fokus der Wirtschaftsethik. Kritische Betrachtung der Rohstoffe für E-Mobilität]( "Energiewende im Fokus der Wirtschaftsethik. Kritische Betrachtung der Rohstoffe für E-Mobilität")
Energiewende im Fokus der Wirtschaftsethik. Kritische Betrachtung der Rohstoffe für E-Mobilität18,95 €
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1,3, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Personalgewinnung ist in vielen kleinen und mittelständischen Unternehmen eine der größten Herausforderungen. Und dabei geht es nicht nur einfach um die Personalaufstockung, sondern um die Gewinnung von guten und vor allem qualifizierten Mitarbeitern. So gibt es zum Beispiel in der Gesundheitsbranche die gesetzliche Vorgabe zur notwendigen Personalstruktur in stationären Einrichtungen, insbesondere hinsichtlich Fachkraftquoten. Die Fachkraftquote stellt das einzuhaltende Verhältnis von in einer Schicht eingesetzten Fachkräften und Hilfskräften dar. Was passiert aber, wenn diese nicht erfüllt wird? Zimmer können nicht belegt werden, wodurch, bei gleichbleibenden Fixkosten, Einnahmen verloren gehen. Um Fehlentwicklungen frühzeitig entgegenzuwirken, erfordert es eine rechtzeitige Erkennung des Personalbedarfs und die richtige Wahl des Personalbeschaffungsweges und des Auswahlverfahrens. Nur so lässt sich eine stets quantitativ und insbesondere qualitativ ausreichende Personalstärke gewährleisten.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.