Cel' dannoj knigi - sposobstwowat' bolee tochnomu ponimaniü togo, kak rabotniki w razwiwaüschihsq stranah wosprinimaüt, oceniwaüt i, w swoü ochered', reagiruüt na deqtel'nost' w oblasti korporatiwnoj social'noj otwetstwennosti (KSO) kak w gosudarstwennom, tak i w chastnom sektore. Pomimo razlichnyh aspektow, wstrechaüschihsq w obshirnoj literature po KSO, w dannoj dissertacii predprinqta popytka proanalizirowat' potencial'nuü rol' KSO w reshenii takih klüchewyh problem, kak korrupciq i ämigraciq, kotorye segodnq aktiwno obsuzhdaütsq i diskutiruütsq w razwiwaüschihsq stranah. S ätoj cel'ü w Glawe 1 chitatel' znakomitsq s temoj issledowaniq.