45,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 1-2 Wochen
payback
23 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Przeprowadzono badanie klimatu organizacyjnego w Centro Universitario Municipal Amancio i wykryto szereg nieprawid¿owo¿ci, zwi¿zanych g¿ównie z: nieodpowiednimi warunkami pracy, niesatysfakcjonuj¿cymi relacjami interpersonalnymi i wyst¿powaniem konfliktów, nieskuteczn¿ komunikacj¿ oraz niewype¿nianiem zadä i funkcji zawodowych. W oparciu o te braki opracowuje si¿ plan dziäania maj¿cy na celu popraw¿ klimatu organizacyjnego, który przynosi organizacji szereg korzy¿ci, takich jak: przyczynia si¿ do optymalizacji indywidualnych wyników pracy, poprawia wyniki organizacji oraz jest skutecznym…mehr

Produktbeschreibung
Przeprowadzono badanie klimatu organizacyjnego w Centro Universitario Municipal Amancio i wykryto szereg nieprawid¿owo¿ci, zwi¿zanych g¿ównie z: nieodpowiednimi warunkami pracy, niesatysfakcjonuj¿cymi relacjami interpersonalnymi i wyst¿powaniem konfliktów, nieskuteczn¿ komunikacj¿ oraz niewype¿nianiem zadä i funkcji zawodowych. W oparciu o te braki opracowuje si¿ plan dziäania maj¿cy na celu popraw¿ klimatu organizacyjnego, który przynosi organizacji szereg korzy¿ci, takich jak: przyczynia si¿ do optymalizacji indywidualnych wyników pracy, poprawia wyniki organizacji oraz jest skutecznym narz¿dziem podejmowania decyzji organizacyjnych. Trafno¿¿ zaprojektowanego planu dziäania jest oceniana poprzez prac¿ grupow¿ i kryteria specjalisty, co pozwala na potwierdzenie jego wäno¿ci, aby pomóc w rozwi¿zaniu niedoci¿gni¿¿ wykrytych w ¿rodowisku pracy, promowä lepsze funkcjonowanie instytucji i wi¿ksz¿ skuteczno¿¿ w realizacji celów organizacyjnych.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Autorenporträt
Licenciada en Educación en la Especialidad de Química. Máster en Ciencias de la Educación. Profesora Asistente. Ha impartido docencia en Secundaria Básica, Preuniversitario y en la Universidad.