To zawsze by¿a kwestia zasobów ludzkich, aby znale¿¿ odpowiednich ludzi na w¿äciwe stanowisko w odpowiednim czasie z odpowiednim kosztem w cäym ¿yciu biznesowym. Oczywi¿cie ta sama zasada dotycz¿ca zasobów ludzkich odnosi si¿ równie¿ do aviation. Jest bardzo wäne, aby zatrudni¿ odpowiednich ludzi na w¿äciwe stanowisko. Ponadto bardzo wäne jest równie¿, aby szkoli¿ odpowiednich ludzi i utrzymä ich na w¿äciwym stanowisku. Jednak powänym problemem, o którym nale¿y pami¿tä jest to, ¿e szkolenie odgrywa istotn¿ rol¿ w losach organizacji i oczywi¿cie jego brak mo¿e czasami powodowä zniszczenia i poräki. W szkoleniach lotniczych, standardy by¿y jedn¿ z wänych rzeczy, które zostäy zakwestionowane. Wed¿ug jakich kryteriów powinno by¿ przeprowadzane to szkolenie? Kiedy? Gdzie? W jaki sposób? Za pomoc¿ jakich narz¿dzi? Przez kogo? etc. znalaz¿y si¿ w¿ród istotnych pytä zwi¿zanych ze standardami. Niniejsza ksi¿¿ka zawiera krótkie omówienie mi¿dzynarodowych w¿adz lotniczych, szkole¿ lotniczych, a w szczególno¿ci akredytacji Tureckiej Akademii Lotniczej w 2013 r.