Wer nicht kämpft, hat schon verloren ! Lahmende Konjunktur, Sparkurs in den Unternehmen - das heißt vor allem Personalabbau. Erstmals trifft die Krise am Arbeitsmarkt hoch qualifizierte leitende Angestellte, Führungskräfte und Mitglieder der Geschäftsleitung. Wer in dieser Situation den Kopf in den Sand steckt, ist falsch beraten. ie Autoren zeigen, wie man die ungewohnte Situation bewältigt, gegenüber dem Arbeitgeber formelle und tak-tische Fehler vermeidet und sich am Arbeitsmarkt neu positioniert.
Wer nicht kämpft, hat schon verloren ! Lahmende Konjunktur, Sparkurs in den Unternehmen - das heißt vor allem Personalabbau. Erstmals trifft die Krise am Arbeitsmarkt hoch qualifizierte leitende Angestellte, Führungskräfte und Mitglieder der Geschäftsleitung. Wer in dieser Situation den Kopf in den Sand steckt, ist falsch beraten. ie Autoren zeigen, wie man die ungewohnte Situation bewältigt, gegenüber dem Arbeitgeber formelle und tak-tische Fehler vermeidet und sich am Arbeitsmarkt neu positioniert.
Die Herstellerinformationen sind derzeit nicht verfügbar.
Inhaltsangabe
Aus dem Inhalt: Inhaltsverzeichnis - Vorwort 1. Führungskraft: Ein mehrdeutiger Begriff 2. Trennungssituationen und Abfindung 3. Kündigung: Den Schock verarbeiten und wieder handlungsfähig werden 4. Kündigungsformen 5. Ihr Rechtsweg gegen eine Kündigung 6. Wenn das Selbstbild ins Wanken gerät 7. Den Überblick behalten: Prozessdokumentation 8. Beendigungsvereinbarungen: Strategie und Inhalte 9. In schwierigen Situationen richtig handeln 10. Das A und O: Gesprächsstrategie und -kompetenz 11. Der Weg in die Zukunft: Frühzeitig die richtigen 12. Blick nach vorn: Ziele, Strategie und Planung 13. Der Arbeitsvertrag für morgen 14. Ausblick Abkürzungsverzeichnis - Literaturhinweise - Register
Aus dem Inhalt: Inhaltsverzeichnis - Vorwort 1. Führungskraft: Ein mehrdeutiger Begriff 2. Trennungssituationen und Abfindung 3. Kündigung: Den Schock verarbeiten und wieder handlungsfähig werden 4. Kündigungsformen 5. Ihr Rechtsweg gegen eine Kündigung 6. Wenn das Selbstbild ins Wanken gerät 7. Den Überblick behalten: Prozessdokumentation 8. Beendigungsvereinbarungen: Strategie und Inhalte 9. In schwierigen Situationen richtig handeln 10. Das A und O: Gesprächsstrategie und -kompetenz 11. Der Weg in die Zukunft: Frühzeitig die richtigen 12. Blick nach vorn: Ziele, Strategie und Planung 13. Der Arbeitsvertrag für morgen 14. Ausblick Abkürzungsverzeichnis - Literaturhinweise - Register
Es gelten unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen: www.buecher.de/agb
Impressum
www.buecher.de ist ein Internetauftritt der buecher.de internetstores GmbH
Geschäftsführung: Monica Sawhney | Roland Kölbl | Günter Hilger
Sitz der Gesellschaft: Batheyer Straße 115 - 117, 58099 Hagen
Postanschrift: Bürgermeister-Wegele-Str. 12, 86167 Augsburg
Amtsgericht Hagen HRB 13257
Steuernummer: 321/5800/1497
USt-IdNr: DE450055826
