Wer nicht kämpft, hat schon verloren ! Lahmende Konjunktur, Sparkurs in den Unternehmen - das heißt vor allem Personalabbau. Erstmals trifft die Krise am Arbeitsmarkt hoch qualifizierte leitende Angestellte, Führungskräfte und Mitglieder der Geschäftsleitung. Wer in dieser Situation den Kopf in den Sand steckt, ist falsch beraten. ie Autoren zeigen, wie man die ungewohnte Situation bewältigt, gegenüber dem Arbeitgeber formelle und tak-tische Fehler vermeidet und sich am Arbeitsmarkt neu positioniert.
Wer nicht kämpft, hat schon verloren ! Lahmende Konjunktur, Sparkurs in den Unternehmen - das heißt vor allem Personalabbau. Erstmals trifft die Krise am Arbeitsmarkt hoch qualifizierte leitende Angestellte, Führungskräfte und Mitglieder der Geschäftsleitung. Wer in dieser Situation den Kopf in den Sand steckt, ist falsch beraten. ie Autoren zeigen, wie man die ungewohnte Situation bewältigt, gegenüber dem Arbeitgeber formelle und tak-tische Fehler vermeidet und sich am Arbeitsmarkt neu positioniert.
Aus dem Inhalt: Inhaltsverzeichnis - Vorwort 1. Führungskraft: Ein mehrdeutiger Begriff 2. Trennungssituationen und Abfindung 3. Kündigung: Den Schock verarbeiten und wieder handlungsfähig werden 4. Kündigungsformen 5. Ihr Rechtsweg gegen eine Kündigung 6. Wenn das Selbstbild ins Wanken gerät 7. Den Überblick behalten: Prozessdokumentation 8. Beendigungsvereinbarungen: Strategie und Inhalte 9. In schwierigen Situationen richtig handeln 10. Das A und O: Gesprächsstrategie und -kompetenz 11. Der Weg in die Zukunft: Frühzeitig die richtigen 12. Blick nach vorn: Ziele, Strategie und Planung 13. Der Arbeitsvertrag für morgen 14. Ausblick Abkürzungsverzeichnis - Literaturhinweise - Register
Aus dem Inhalt: Inhaltsverzeichnis - Vorwort 1. Führungskraft: Ein mehrdeutiger Begriff 2. Trennungssituationen und Abfindung 3. Kündigung: Den Schock verarbeiten und wieder handlungsfähig werden 4. Kündigungsformen 5. Ihr Rechtsweg gegen eine Kündigung 6. Wenn das Selbstbild ins Wanken gerät 7. Den Überblick behalten: Prozessdokumentation 8. Beendigungsvereinbarungen: Strategie und Inhalte 9. In schwierigen Situationen richtig handeln 10. Das A und O: Gesprächsstrategie und -kompetenz 11. Der Weg in die Zukunft: Frühzeitig die richtigen 12. Blick nach vorn: Ziele, Strategie und Planung 13. Der Arbeitsvertrag für morgen 14. Ausblick Abkürzungsverzeichnis - Literaturhinweise - Register
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