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Das Handbuch befasst sich mit allen wichtigen rechtlichen Aspekten krankheitsbedingter Entlassungen unter sorgfältiger und umfassender Auswertung der kaum noch überschaubaren Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und der Instanzgerichte sowie der maßgeblichen arbeitsrechtlichen Literatur. Erörtert werden auch die kündigungsrelevanten Gesichtspunkte wegen Pflichtverletzungen im Zusammenhang mit einer krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit, etwa bei vorgetäuschter Krankheit, die Bedeutung und der Beweiswert ärztlicher Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen und Fragen der Darlegungs- und…mehr

Produktbeschreibung
Das Handbuch befasst sich mit allen wichtigen rechtlichen Aspekten krankheitsbedingter Entlassungen unter sorgfältiger und umfassender Auswertung der kaum noch überschaubaren Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und der Instanzgerichte sowie der maßgeblichen arbeitsrechtlichen Literatur. Erörtert werden auch die kündigungsrelevanten Gesichtspunkte wegen Pflichtverletzungen im Zusammenhang mit einer krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit, etwa bei vorgetäuschter Krankheit, die Bedeutung und der Beweiswert ärztlicher Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen und Fragen der Darlegungs- und Beweislast.

Breiten Raum nehmen auch Ausführungen zur Nikotin- und Internetabhängigkeit, zur Glücksspiel-, Alkohol- und Drogensucht sowie zu AIDS ein, und zwar auch unter Berücksichtigung der neuesten medizinischen Fachliteratur.
Ausführlich nimmt der Professor Dr. Achim Lepke zur Auflösung eines Arbeitsverhältnisses gegen Zahlung einer Abfindung, aber auch zu einem etwaigen Wiedereinstellungsanspruch des Arbeitnehmers Stellung, falls sich die Gesundheitsprognose grundlegend geändert hat. Schließlich finden die zahlreichen arbeitsrechtlich relevanten gesetzlichen Änderungen seit der Vorauflage die notwendige Bedeutung.
Autorenporträt
Professor Dr. Achim Lepke, Vors. Richter am LAG Berlin a.D., vormals Freie Universität Berlin
Rezensionen
"Bei dem hier besprochenen Handbuch handelt es sich um ein Werk mit beachtlichem Informationswert, das gute Dienste leistet, wenn es darum geht, Probleme einer krankheitsbedingten Kündigung zu beurteilen. Wer sich mit dieser Thematik - auch unter dem Gesichtspunkt der Entgeldfortzahlung im Krankheitsfall - zu befassen hat und kompetente Problemlösungen sucht, wird mit "dem Lepke" mehr als zufrieden sein und eine Anschaffung des Buchs keinesfalls bereuen." Hans-Jürgen Sabel, in: Entscheidungssammlung zur Entgeldfortzahlung im Krankheitsfalle, 166/2006