Kündigungen sind immer heikel, gibt es doch etliche rechtliche Fallstricke und Stolpersteine, die Sie sicher umgehen müssen. Ihr Nutzen Arbeitsverhältnisse korrekt auflösen Richtig Vorgehen bei fristloser Kündigung Sicherheit im Umgang mit Sperrfristen Kündigungsgespräch professionell vorbereiten und führen Vorgehen bei Kündigung vor Stellenantritt Änderungskündigungen rechtskonform abwickeln Pro’s und Contra’s für Freistellungen Viele Praxisbeispiele, Checklisten und Mustertexte
Kündigungen sind heikel, denn es ist alles andere als selbstverständlich, dass ein Arbeitsvertrag ohne Rechtfertigung gekündigt werden kann. Obwohl das private Arbeitsrecht der Schweiz auf einer uneingeschränkten Kündigungsfreiheit beruht, gibt es doch etliche rechtliche Fallstricke und Stolpersteine, die Sie sicher umgehen müssen.
Kündigungen sind heikel, denn es ist alles andere als selbstverständlich, dass ein Arbeitsvertrag ohne Rechtfertigung gekündigt werden kann. Obwohl das private Arbeitsrecht der Schweiz auf einer uneingeschränkten Kündigungsfreiheit beruht, gibt es doch etliche rechtliche Fallstricke und Stolpersteine, die Sie sicher umgehen müssen.