Kündigungsschutzgesetz - Bayreuther, Frank;Krause, Rüdiger
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Erscheint vorauss. März 2026
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Zum WerkDas wichtigste Rechtsgebiet des Arbeitsrechts stellt zweifellos das Kündigungsschutzrecht dar. Dieser Standardkommentar erläutert die einschlägigen Vorschriften fundiert und bietet auch zu neuen Fragestellungen eigene Lösungsansätze. Besonderer Wert wurde auf die Darstellung der Verknüpfung arbeits- und sozialrechtlicher Vorschriften gelegt.Der Kommentar ist - wie schon die Vorauflagen gezeigt haben - für alle Arbeitsgerichte, Personalabteilungen, die privaten und öffentlichen Betriebe, Betriebs- und Personalräte, Verbände und Gewerkschaften sowie die mit der Materie befassten…mehr

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Produktbeschreibung
Zum WerkDas wichtigste Rechtsgebiet des Arbeitsrechts stellt zweifellos das Kündigungsschutzrecht dar. Dieser Standardkommentar erläutert die einschlägigen Vorschriften fundiert und bietet auch zu neuen Fragestellungen eigene Lösungsansätze. Besonderer Wert wurde auf die Darstellung der Verknüpfung arbeits- und sozialrechtlicher Vorschriften gelegt.Der Kommentar ist - wie schon die Vorauflagen gezeigt haben - für alle Arbeitsgerichte, Personalabteilungen, die privaten und öffentlichen Betriebe, Betriebs- und Personalräte, Verbände und Gewerkschaften sowie die mit der Materie befassten Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte ein zuverlässiges und unentbehrliches Handwerkszeug. Wegen der sozialpolitischen Dimension des Themas und der arbeitsrechtlichen Bedeutung einseitiger Beendigungen kommt dem Kommentar eine ganz besondere Stellung zu.Vorteile auf einen BlickStandardkommentarerstklassige Autorenvollständige DarstellungZur NeuauflageKündigungsschutzklage: Antragstellung, Streitgegenstand und Rechtkraftelektronischer Rechtsverkehr: Erhebung und ggf. nachträgliche Zulassung der KündigungsschutzklageAuswirkungen des NachwG nF auf die KündigungsschutzklageAnnahmeverzug; neueste Rspr des BAG zur Anrechnung von böswillig unterlassenem ErwerbAktuelle Rechtsprechung von EuGH und BAG im Bereich des MassenentlassungsrechtsErweiterter Sonderkündigungsschutz im Umfeld von BetriebsratswahlenKündigungen im Zusammenhang mit der PandemieKündigung wegen Whistleblowing (Auswirkungen des neuen HinSchG)Kündigungen im Zusammenhang mit Zeichen/Kleidung mit ReligionsbezugZielgruppeFür Arbeitsgerichte, Rechtsanwaltschaft, Personalabteilungen der privaten und öffentlichen Betriebe, Betriebs- und Personalräte, Verbände sowie Gewerkschaften.