José Itamar D. A. Junior, Nilton S. Formiga

Kultura i zarz¿dzanie procesem informacji i wiedzy w organizacji :

Badanie z pracownikami organizacji publicznych i prywatnych w mie¿cie Natal-rn

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

W ostatnich latach ¿wiat pracy uleg¿ zmianom, które maj¿ bezpo¿redni wp¿yw na zachowanie pracownika. W zwi¿zku z tym wiele wysi¿ku w¿o¿ono w zrozumienie skutków tych zmian, w¿änie dlatego, ¿e s¿ one nieprzewidywalne, "narzucaj¿" binomializm organizacji pracowników i rozwój strategii na rzecz trudno¿ci w generowaniu i utrzymywaniu uczciwych i etycznych postaw konkurencyjnych. W jaki sposób i w jaki sposób mo¿na by zahamowä lub zrezygnowä z obaw zwi¿zanych z tymi sytuacjami w ¿rodowisku pracy, aby system normatywny zarówno organizacji jako cäo¿ci, jak i jej liderów rozpoznawä pochodzenie zachowä twórczych i produkcyjnych. W zwi¿zku z tym pojawia si¿ pytanie: Czy istnieje zwi¿zek pomi¿dzy kultur¿ organizacyjn¿ a zarz¿dzaniem wiedz¿ w organizacjach? Ksi¿¿ka ta ma na celu ocen¿ relacji pomi¿dzy kultur¿ organizacyjn¿ a zarz¿dzaniem wiedz¿ u pracowników organizacji publicznych i prywatnych, poniewä uwäa si¿, ¿e aby zarz¿dzä wiedz¿ i uczeniem si¿, mo¿liwe b¿dzie, gdy kultura w organizacji, w kategoriach warto¿ci i praktyk, b¿dzie jasna i przejrzysta.

Produktdetails

• Verlag: Wydawnictwo Nasza Wiedza
• Seitenzahl: 84
• Erscheinungstermin: 8. November 2020
• Polnisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 6mm
• Gewicht: 143g
• ISBN-13: 9786202979207
• ISBN-10: 6202979208
• Artikelnr.: 62384364

Autorenporträt

JOSÉ ITAMAR D. A. JUNIOR - Profesor de la Universidad Potiguar, Master en Administración de la misma universidad.NILTON S. FORMIGA - Doctor en psicología social, profesor/investigador en el doctorado y master en administración de la Universidad Potiguar.