Problem modernizacji i rozwoju kultury organizacyjnej rosyjskich uczelni, w tym standardów korporacyjnych, stylu, tradycji i norm stosunków wewn¿trzorganizacyjnych, jest jednym z najaktywniej dyskutowanych zarówno w ¿rodowisku naukowym, jak i opinii publicznej. To kultura organizacyjna konstruuje symboliczn¿ i warto¿ciow¿ przestrze¿ uczelni, wyznacza wzorce relacji mi¿dzy jednostkami edukacyjnymi i strukturalnymi a podmiotami systemu spo¿ecznego uczelni. W tym kontek¿cie staje si¿ oczywiste, ¿e sukces uczelni, jej konkurencyjno¿¿ i atrakcyjno¿¿ w du¿ej mierze zale¿y od poziomu rozwoju kultury organizacyjnej, której wzmocnienie wp¿ynie pozytywnie na rozwój szkolnictwa wy¿szego zarówno w cäej Rosji. oraz w ramach poszczególnych regionów.