27,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in über 4 Wochen
  • Broschiertes Buch

Ludzie zachowuj¿ si¿ i wspó¿dziäaj¿ w ró¿ny sposób. Dlatego w kädym otoczeniu mog¿ pojawi¿ si¿ ró¿nice zdä i pogl¿dów. Jak zapobiec wybuchowi awantury wynikaj¿cej z ró¿nych perspektyw pomys¿ów, my¿li, dziää i emocji? Kultura wp¿ywa na kädy aspekt naszego indywidualnego ¿ycia, jak równie¿ na ¿ycie naszej firmy/instytucji biznesowej, od postrzegania nas przez opini¿ publiczn¿, naszej marki, poprzez satysfakcj¿ z pracy naszych pracowników, ä po wynik ko¿cowy. Poniewä stawka jest tak du¿a, wäne jest, aby kultura korporacyjna by¿a elastyczna i otwarta na ulepszenia. Zaczyna si¿ to od tego, ¿e…mehr

Produktbeschreibung
Ludzie zachowuj¿ si¿ i wspó¿dziäaj¿ w ró¿ny sposób. Dlatego w kädym otoczeniu mog¿ pojawi¿ si¿ ró¿nice zdä i pogl¿dów. Jak zapobiec wybuchowi awantury wynikaj¿cej z ró¿nych perspektyw pomys¿ów, my¿li, dziää i emocji? Kultura wp¿ywa na kädy aspekt naszego indywidualnego ¿ycia, jak równie¿ na ¿ycie naszej firmy/instytucji biznesowej, od postrzegania nas przez opini¿ publiczn¿, naszej marki, poprzez satysfakcj¿ z pracy naszych pracowników, ä po wynik ko¿cowy. Poniewä stawka jest tak du¿a, wäne jest, aby kultura korporacyjna by¿a elastyczna i otwarta na ulepszenia. Zaczyna si¿ to od tego, ¿e jeste¿my w stanie dok¿adnie okre¿li¿, jaki rodzaj kultury ma nasza firma.
Autorenporträt
A Certified Administrator of God's wealth, Conduit of His Blessings, Scholar Practitioner with an extra-ordinary amplitude of the mind. A Chartered Management Consultant and Senior Lecturer whose wealth of knowledge, skills and experience in diverse sectors has made him a highly sought after resource person to Government of nations and NGOs.