Nicht lieferbar
Kurumlar Nasil Düsünür, Mary Douglasin 1985 yilinda verdigi bir dizi konferansin kitaplasmis hali. Douglas, toplumsal hayatin en sancili konularindan biri olan kurum-birey iliskisini dinamik bir sekilde, sürekli yeni sorular sorarak ele aliyor. -Kurumlar hangi sartlar altinda ortaya cikar, gelisir ve bir otorite haline gelir -Bireysel kararlarimizi ne ölcüde kendimiz aliyoruz ve düsünme faaliyetini ne ölcüde kurumlara devrediyoruz -Kurumlar, toplumsal hayattaki etkili rollerini nasil gizlerler Bireyler temel adalet konusunda ayni fikirde olmadiginda yasanilan en cözümsüz catismalar, bagdasmayan prensipler üzerine kurulmus kurumlar arasinda gerceklesir. Catisma ne kadar ciddiyse düsünme isinin cogunu kurumlarin yaptigini anlamak da o kadar kolaylasir. Uyari fayda etmeyecektir. Ayrimciliga karsi yasalar cikarmak fayda etmeyecektir... Kadina uygulanan siddete ve cocuk istismarina karsi vaaz vermek, alkol veya uyusturucu istismarina, irkcilik veya cinsiyetcilige karsi vaaz vermekten daha etkili degildir. Sadece kurumlari degistirmek ise yarayabilir. Bireylere degil kurumlara hitap etmeliyiz, ve sadece kriz anlarinda degil, sürekli olarak.