Andere Kunden interessierten sich auch für
![Uprawlenie chelowecheskimi resursami]( "Uprawlenie chelowecheskimi resursami")
Uprawlenie chelowecheskimi resursami19,99 €![Process najma i otbora w uniwersitetah Indonezii]( "Process najma i otbora w uniwersitetah Indonezii")
Process najma i otbora w uniwersitetah Indonezii23,99 €![Professionalizaciq gosudarstwennoj sluzhby:]( "Professionalizaciq gosudarstwennoj sluzhby:")
Professionalizaciq gosudarstwennoj sluzhby:16,99 €![Priwlechenie talantow]( "Priwlechenie talantow")
Priwlechenie talantow39,99 €![Istochniki najma s osobym akcentom na social'nye media]( "Istochniki najma s osobym akcentom na social'nye media")
Istochniki najma s osobym akcentom na social'nye media13,99 €![HR-trendy w sowremennom mire]( "HR-trendy w sowremennom mire")
HR-trendy w sowremennom mire39,99 €![Global'nye strategii dlq kul'turno raznoobraznoj rabochej sily: Powestka dnq HR]( "Global'nye strategii dlq kul'turno raznoobraznoj rabochej sily: Powestka dnq HR")
Global'nye strategii dlq kul'turno raznoobraznoj rabochej sily: Powestka dnq HR28,99 €
Chelowecheskie resursy qwlqütsq klüchewym älementom kazhdoj organizacii. Dlq togo chtoby organizaciq rabotala äffektiwno i rezul'tatiwno, ej neobhodim otdel kadrow. HRD ne qwlqetsq chem-to nowym, äto bylo s samogo nachala, kogda woznikla torgowlq. Prawowye woprosy i proizwodstwennye spory imeüt bol'shoe znachenie w powsednewnoj deqtel'nosti organizacii. V ätoj knige my sosredotochimsq na funkciqh HRM, R&S, T&D, ocenke proizwoditel'nosti i uwol'nenii.