26,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 1-2 Wochen
  • Broschiertes Buch

Dit boek vertegenwoordigt een onderzoek naar de kwaliteit van het werk als een bemiddelende variabele van de relatie tussen spiritueel leiderschap en organisatorisch burgerschapsgedrag, gerealiseerd op het onderwijzen van ziekenhuizen in Egypte. Het probeert de bemiddelende rol van organisatorische identificatie in de relatie tussen kwaliteit van het werk en organisatorische wendbaarheid te laten zien, door middel van een studie over Menoufia University Hospitals in Egypte. Ook, het aantonen van het geestelijk leiderschap en de kwaliteit van het werk leven door middel van een verkennende studie over Menoufia University Ziekenhuizen in Egypte.…mehr

Produktbeschreibung
Dit boek vertegenwoordigt een onderzoek naar de kwaliteit van het werk als een bemiddelende variabele van de relatie tussen spiritueel leiderschap en organisatorisch burgerschapsgedrag, gerealiseerd op het onderwijzen van ziekenhuizen in Egypte. Het probeert de bemiddelende rol van organisatorische identificatie in de relatie tussen kwaliteit van het werk en organisatorische wendbaarheid te laten zien, door middel van een studie over Menoufia University Hospitals in Egypte. Ook, het aantonen van het geestelijk leiderschap en de kwaliteit van het werk leven door middel van een verkennende studie over Menoufia University Ziekenhuizen in Egypte.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Autorenporträt
Pro. Wageeh A. Nafei, professeur de gestion des ressources humaines, président du département d'administration des affaires, université de Sadat City, Égypte, réviseur pour le Journal of Contemporary Management, Economics & Finance, Journal of Business Studies Quarterly, American Association for Science and Technology.