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El objetivo de este libro era evaluar la comprensión y la aplicación de la Ley del Trabajo de 2003 (Ley 651) por parte de los empleados de Tex Styles Ghana Limited y determinar los retos a los que se enfrentan en relación con la productividad de los empleados, así como ayudarles a comprender y apreciar las leyes que rigen su empleo. También se recomendó que se revisara la Ley Laboral de 2003 (Ley 651) para especificar claramente la baja productividad de los empleados debido a los efectos de algunas secciones de la ley.
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