La brujería como perjuicio para las empresas privadas en Gabón - Emery Ndong Etougou, Georges
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El objetivo de esta investigación era comprobar que la brujería existe en las empresas privadas de Gabón. Se basó en un análisis de los datos recogidos en una guía de entrevistas con trabajadores y trabajadoras del sector en cuestión. Aunque se trata, a nuestro entender, de una innovación en la psicología del trabajo, especialmente en el contexto gabonés, este trabajo continúa la labor iniciada por sus predecesores en antropología y sociología religiosa, que han atestiguado que la brujería es la afición ineludible que las poblaciones de África practican a diario (Evans-Pritchard, 1937; Dozon,…mehr

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Produktbeschreibung
El objetivo de esta investigación era comprobar que la brujería existe en las empresas privadas de Gabón. Se basó en un análisis de los datos recogidos en una guía de entrevistas con trabajadores y trabajadoras del sector en cuestión. Aunque se trata, a nuestro entender, de una innovación en la psicología del trabajo, especialmente en el contexto gabonés, este trabajo continúa la labor iniciada por sus predecesores en antropología y sociología religiosa, que han atestiguado que la brujería es la afición ineludible que las poblaciones de África practican a diario (Evans-Pritchard, 1937; Dozon, 2017; Tonda, 2000). Tras analizar los datos recogidos de 20 empleados de empresas privadas de Gabón, nuestro estudio llegó a la conclusión de que la brujería está más presente de lo que se cree en este sector.
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Autorenporträt
Georges Emery Ndong Etougou es experto y profesor-investigador en ergonomía y psicología del trabajo y de las organizaciones. Estudia los determinantes del entorno laboral, las características del individuo, la experiencia de la carga de trabajo y las estrategias para encontrar un equilibrio entre el trabajo y lo no laboral.