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En partant de la notion de compétence collective telle que théorisée par des chercheurs essentiellement de l'hexagone, ce livre propose de les prolonger et de les approfondir à l'aide des travaux internationaux en communication organisationnelle et ceux issus du tournant pratique. En s'appuyant sur ces fondations, l'auteur identifie de nouvelles pistes de recherche visant à mieux comprendre les questions de production, de transformation et de soutien de la compétence collective. La conclusion souligne l'intérêt d'une telle approche pour étudier la compétence collective à différents niveaux des…mehr

Produktbeschreibung
En partant de la notion de compétence collective telle que théorisée par des chercheurs essentiellement de l'hexagone, ce livre propose de les prolonger et de les approfondir à l'aide des travaux internationaux en communication organisationnelle et ceux issus du tournant pratique. En s'appuyant sur ces fondations, l'auteur identifie de nouvelles pistes de recherche visant à mieux comprendre les questions de production, de transformation et de soutien de la compétence collective. La conclusion souligne l'intérêt d'une telle approche pour étudier la compétence collective à différents niveaux des organisations ainsi que de ses implications méthodologiques.
Autorenporträt
Nicolas Arnaud est professeur à Audencia Business School. Titulaire de l¿habilitation à diriger des recherches en sciences de gestion, ses travaux mobilisent une approche communicationnelle et portent sur la compétence collective, le management des relations inter-organisationelles et les pratiques managériales.