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Situé dans une zone climatique de type aride avec une économie encore largement dominée par la production agro-sylvo-pastorale, le Burkina qui connait un croit démographique relativement élevé, enregistre des pressions de plus en plus croissantes sur les ressources naturelles. Le pays doit donc faire face à de nombreux défis dont celui d'une gestion conciliant des besoins des populations à la nécessité du maintien voire du développement de ces ressources, n'est pas des moindres. Si les problèmes sont connus et font l'objet de nombreuses réflexions et d'analyses avec à la clé la conception de…mehr

Produktbeschreibung
Situé dans une zone climatique de type aride avec une économie encore largement dominée par la production agro-sylvo-pastorale, le Burkina qui connait un croit démographique relativement élevé, enregistre des pressions de plus en plus croissantes sur les ressources naturelles. Le pays doit donc faire face à de nombreux défis dont celui d'une gestion conciliant des besoins des populations à la nécessité du maintien voire du développement de ces ressources, n'est pas des moindres. Si les problèmes sont connus et font l'objet de nombreuses réflexions et d'analyses avec à la clé la conception de politiques et stratégies de développement tant par les pouvoirs publics que les ONG et organisations de la société civile, l'impact d'actions significatives pour traduire en réalité concrète le concept de développement durable reste encore mitigé. Les initiatives qui se référent à l'implication plus grande des populations s'appuient sur l'évidence que tout changement durable requiert la priseen compte des intérêts des principaux acteurs. Cela doit se faire dans le cadre d'un processus réellement participatif d'identification des problèmes à la mise en oeuvre et au suivi des actions.
Autorenporträt
Géographe Ruraliste, spécialiste en Environnement ¿uvrant dans l¿amélioration du niveau de compétence considéré comme ingrédient indispensable pour stimuler et mettre en ¿uvre un véritable changement organisationnel par l¿accompagnement, l¿appui-conseil, le renforcement de capacité et le management.