La culture de la santé et de la sécurité au travail - da Silva, Rodolfo
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Les organisations qui ont mis en place une culture de la santé et de la sécurité au travail sont plus efficaces, améliorent les résultats de leurs processus, promeuvent la santé et la satisfaction de leurs employés, garantissent un environnement de travail sûr et réduisent le nombre d'accidents du travail. La culture de la santé et de la sécurité au travail est définie comme une approche comportementale au sein des organisations qui affecte la manière dont leurs employés agissent et pensent à la santé et à la sécurité au travail, c'est-à-dire qu'elle considère les actions de santé et de…mehr

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Produktbeschreibung
Les organisations qui ont mis en place une culture de la santé et de la sécurité au travail sont plus efficaces, améliorent les résultats de leurs processus, promeuvent la santé et la satisfaction de leurs employés, garantissent un environnement de travail sûr et réduisent le nombre d'accidents du travail. La culture de la santé et de la sécurité au travail est définie comme une approche comportementale au sein des organisations qui affecte la manière dont leurs employés agissent et pensent à la santé et à la sécurité au travail, c'est-à-dire qu'elle considère les actions de santé et de sécurité au travail comme une stratégie utilisée dans la prise de décision au sein des organisations. Pour réaliser ce travail, une revue de la littérature et l'expérience de l'auteur sur le sujet ont été effectuées. Cette recherche a montré que les organisations qui mettent en oeuvre une culture de la santé et de la sécurité au travail atteignent leurs objectifs lorsqu'elles reconnaissent que les actions en matière de santé et de sécurité sont traitées comme une valeur et non comme une simple conformité aux exigences légales.
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Autorenporträt
Rodolfo da SilvaTechnologue en mécanique, ingénieur de production et diplômé en ingénierie de la sécurité au travail.