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Con la preparar de los Jefes de Departamento en la dirección del trabajo metodológico, se pretende dar respuesta a un problema de la actualidad, en la Enseñanza Superior. El diagnóstico realizado permitió determinar las necesidades generales y particulares de preparación de cada uno de los Jefes de Departamentos, en la limitada concepción teórica-metodológica en la dirección del trabajo metodológico, dificultades en el carácter sistémico de los diferentes tipos de actividades planificada, no aplicación adecuada de los diferentes tipos y formas de trabajo metodológico. Insuficiente control a la planificación del trabajo metodológico, limitadas habilidades para la dirección del trabajo metodológico. Para ello se emplearon métodos y técnicas investigativas para satisfacer las necesidades de preparación diagnosticadas se propone un sistema de actividades para en las habilidades comunicativas y profesionales para el cumplimiento de sus funciones en la dirección del trabajo metodológico, precisando así las dimensiones e indicadores que permiten evaluar la preparación de los jefes de departamento en esta dirección.