20,99 €
inkl. MwSt.

Versandfertig in 1-2 Wochen
payback
10 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

En el año 2000, el TJCE dictó una sentencia muy conocida entre los abogados europeos, angonese, que de hecho reconoció el efecto directo horizontal del derecho comunitario entre las partes privadas en el campo de la libre circulación de trabajadores. Por tanto, el TJCE sostuvo que un solicitante de empleo podía demandar a un banco privado ante el tribunal nacional sobre la base de la prohibición de discriminación en el artículo 39 del Tratado CE. Los comentaristas sostienen que este es un juicio histórico y que ¿el Sr. Angonese se unirá ahora a los anales de los pioneros del derecho…mehr

Produktbeschreibung
En el año 2000, el TJCE dictó una sentencia muy conocida entre los abogados europeos, angonese, que de hecho reconoció el efecto directo horizontal del derecho comunitario entre las partes privadas en el campo de la libre circulación de trabajadores. Por tanto, el TJCE sostuvo que un solicitante de empleo podía demandar a un banco privado ante el tribunal nacional sobre la base de la prohibición de discriminación en el artículo 39 del Tratado CE. Los comentaristas sostienen que este es un juicio histórico y que ¿el Sr. Angonese se unirá ahora a los anales de los pioneros del derecho comunitario ". El propósito esencial de este libro es proporcionar un examen y análisis crítico del concepto de efecto directo horizontal en el campo de la libre circulación de trabajadores, en particular para analizar de qué manera el TJCE justificó legalmente el reconocimiento de este concepto en relación con el artículo 39 CE.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Autorenporträt
El autor es investigador en el Instituto Universitario Europeo de Florencia, donde está realizando un programa de investigación en Derecho Constitucional Europeo. El autor ha trabajado dos años y medio como asociado en Delphi Law Firm, donde se ha especializado en litigios y derecho europeo.