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Ce livre traite des concepts jumeaux de licenciement constructif et d'intérêts escomptés dans le droit du travail, ce qui est nouveau au Nigeria, ainsi que d'autres questions juridiques d'actualité au Nigeria et dans la sous-région de la CEDEAO. D'autres chapitres abordés dans le livre comprennent l'attitude des États membres de la CEDEAO en ce qui concerne la non-application des jugements de la Cour de justice de la CEDEAO par ces États membres de l'organisme régional. Le livre propose de nombreuses recommandations pour rendre la cour régionale plus efficace. En outre, ce livre traite de l'engouement et du désespoir des politiciens nigérians à occuper des postes publics ou politiques en raison de leur attrait financier élevé et formule des recommandations de grande portée pour améliorer le Nigeria en rendant les postes publics ou politiques moins attrayants.
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